CSR Centre of Excellence

Giriş

Resmi açıklamayı okuyun

Mükemmellik KSS Merkezi Mükemmellik KSS Merkezi (KSS - AK) adanmış çok yönlü deneyimleri olan profesyoneller inindustry ve akademisyenleri entailedwith. Bunlar yaygın olarak kabul ve KSS alanında referansları vardır. Dünyada türünün ilk - yolu Hindistan CSR meşrulaştırdı. Bu tarih. Bugüne kadar Yeni Şirketler Bill, KSS mandatory.It artık Hintli iş DNA gömülü olmasıdır. İnsan kaynaklarının köprü için, bu yeni gelişmeyi ele almak için, KSS - AK aktif geliştirmek ve pazar odaklı bir ortamda kurumsal rekabet gücünü sağlamak için KSS yararlanarak vizyonunu gerçekleştirme yolunda çalışıyor. Faaliyetleri sayesinde, KSS -CoE zaten kurulma yüksek öğrenme KSS, MDPs, Araştırma ve sanayi ve sivil toplum için profesyonel kolaylaştırılması için takena başrol sahip kurumsal çerçeveyi oluşturmuştur. Şimdi iş turnsafeguards gelişme sürekli kamu yararı, sorumlu businessensures kapsayıcılık yerine, sadece kâr için değil, olduğu görevlendirilmiştir. Hindistan bugün nerede durduğunu budur. Bu tasarının CSR'de Vergisi (PAT) Mesai Kâr en az% 2 forspending directionsto Şirketler verin. Kamu malı KSS Raporu gösteriliyor şarttır. Tasarıda ayrıca, bağımsız bir yönetmen artı diğer iki organizatörü yöneticileri tarafından desteklenen özel bir 'departmanı' sahip olmayı hedeflemektedir. Bu yönetmenlerin sorumlu ve KSS faaliyetleri ve harcamaları sorumlu olacaktır. Uymamak CSRnorms ceza eylemleri etmesi demektir olacaktır. Bu Hint iş KSS büyük önem yansıtmaktadır. Nisan 2013 itibaren, listelenen 2073 Şirketler (artı 11.000 Endüstri) KSS muhit altında olacaktır; Bu daha INR 270000000000000 (Rs yaratacak. Yirmi Yedi Bin crores) yıllık. Bunun dışında, SEBI zaten 100 üst listelenen şirketler için zorunlu CSR zorlanan. Önümüzdeki altı ay içinde, bu eşsiz enstrümanlarla KSS Hindistan 13.000 şirketler için en canlı bölümlerinden biri olarak ortaya çıkacak. Hindistan yalnız KSS 50.000'den fazla MBA ve önümüzdeki yıllarda inthe fazla 1,50,000 Sertifikalı ve eğitimli Uzmanları gerektirir. Bu Hindistan'da diğer iş fırsatları karşılaştırmak anlamıyla benzersizdir. İlginçtir, bu yıl itibaren kuruluşların KSS insan kaynakları eğitim gerekli. Bu gelişme ile, durumla başa çıkmak için, Hindistan CSR ve İnsan Kaynakları büyük talep hitap herhangi adanmış Kurumu yoktur. CSR yönetmek için, bir birey akademik maruz kalan ve profesyonel eğitimli olması gerekir. Ayrıca entelektüel KSS perspektifinde bakımlı olması. Bu tamamen gelişmekte olan bir akademik yani olduğunu. Hindistan'da Yönetiminin profesyonel alanı.

Konumlar

Programlar

Bu okulun aynı zamanda sundukları: