Uluslararası Yönetim ve İş Geliştirme Yüksek Lisansı
Glasgow Caledonian University, London (GCU London)
Anahtar bilgi
kampüs konumu
London, Birleşik Krallık
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Kampüste
Süre
1 - 3 yıl
Adımlamak
Tam zamanlı, Yarı zamanlı
Öğrenim ücretleri
GBP 8.400 / per year *
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Bilgi talebi
* tam zamanlı Birleşik Krallık/AB öğrencileri
burslar
Çalışmalarınızı finanse etmenize yardımcı olacak burs fırsatlarını keşfedin
Tanıtım
Bu kurs, dinamik ve hızlı küresel iş dünyasında başarılı bir şekilde faaliyet gösterebilecek yöneticiler geliştirmek için tasarlanmıştır.
Bu program Chartered Management Institute (CMI) tarafından akredite edilmiştir. Öğrenciler, programda okurken Ortak Üyeliğe hak kazanırlar ve CMI onayına tabi olarak, Stratejik Yönetim ve Liderlik alanında 7. Seviye CMI Diploması alabilirler.
Küreselleşmenin büyümesine yanıt olarak geliştirilen program, uluslararası yönetim ve iş geliştirme konusundaki teorik bilgi ve pratik becerilerinizi geliştirirken, bunları farklı kültürel ortamlara uyarlama yeteneğinizi geliştirir.
Yüksek Lisans Uluslararası Yönetim ve İş Geliştirme , öğrencilere uluslararası bir organizasyon ortamında faaliyet gösteren yöneticilerin karşılaştığı zorlukların yanı sıra mevcut veya yeni işletmeleri sorumlu bir şekilde geliştirmenin anahtarı olan stratejiler, politikalar ve uygulamalar hakkında kapsamlı bir anlayış sağlar.
Liderlik ve stratejik gelişim okuyarak uluslararası bir alanda yönetim ve iş geliştirme konusundaki bilgi ve uzmanlığınızı genişleteceksiniz. Sürdürülebilir iş performansı sağlamak için insanları ve süreçleri yönetmek için geçerli olan politikalar ve teknikler hakkında da fikir edineceksiniz.
Programın merkezinde, kendini ve başkalarını yönetme, sorumlu liderlik, kültürler arası farkındalık ve küresel vatandaşlık üzerinde durularak kişisel ve mesleki yeterliliğin geliştirilmesi yer almaktadır. Uluslararası boyut esastır ve programın tüm modüllerinde, kuruluşların sürekli artan küresel ve kültürlerarası yönünü ele alır.
Program, değişim yönetimi ve girişimcilik alanında yetkinliği geliştirerek iş geliştirme alanındaki bilgileri genişletmeyi teklif ediyor. Program kapsamındaki iş geliştirme kavramı, hem mevcut işleri geliştirmeyi (franchising, sürekli iyileştirme, uluslararasılaşma vb.) hem de yeni bir iş kurmayı (girişimcilik ve start-up) içermektedir.
Programın eğitim amaçları
MSc Uluslararası Yönetim ve İş Geliştirme, GCU London tarafından sunulan diğer yenilikçi programlarla ortak olarak, uluslararası yönetim ve iş geliştirme alanında artan uzman uzmanlığı talebini karşılamak için geliştirilmiş bir dizi benzersiz özelliğe sahiptir. Bunlar, uluslararası kuruluşlardaki karmaşık organizasyonel süreçlerin incelenmesini ve çok çeşitli profesyonel bağlamlarda sorumlu iş geliştirme konularının kapsamlı bir şekilde incelenmesini içerir.
Rakiplerle karşılaştırıldığında, program, iş geliştirmeyi yeni başlayanlar ve mevcut işleri geliştirmek de dahil olmak üzere hem iç hem de dış süreçler olarak içerir. Alanın bütünsel bir keşfini ve hedeflenen uzmanlık gelişimini sağlamak için iş geliştirme ve uluslararası bakış açıları tüm modüller aracılığıyla iç içe geçmiştir. Program, girişimcilik, değişim yönetimi ve mesleki yetkinlik geliştirme konusunda kritik içgörüler geliştirmeye önemli bir vurgu yaparak, özel olarak uluslararası pazarlarla ilgili uzmanlık bilgisi ve yönetim anlayışı oluşturmaya odaklanmaktadır.
Yüksek Lisans IMBD programı, çalışmaları aynı zamanda önde gelen uluslararası kuruluşlar ve finansman kuruluşları ile büyük danışmanlık ve araştırma projesi projelerini de içeren GCU London merkezli seçkin akademik personelin uzmanlığı ile desteklenmektedir. Programın temelini oluşturan danışmanlık çalışmalarına örnekler arasında, büyük çok uluslu şirketlerle (Shell, Energy Institute, Centrica ve Phillips66) işbirliği içinde olaylardan ders çıkarmak için bir Araç Takımı geliştirilmesi yer almaktadır. Ayrıca, GCU London personeli, kültürlerarası yeterlilik alanında AB tarafından finanse edilen uluslararası araştırma ve geliştirme işbirliklerine liderlik etmektedir. Program ayrıca, uluslararası yönetim ve iş geliştirme çalışma alanıyla doğrudan ilgili önemli araştırmalarda yer alan diğer GCU akademisyenlerinin girdilerinden de yararlanır. Program hem tam hem de yarı zamanlı olarak sunulmaktadır.
Amaçları
Yüksek Lisans Uluslararası Yönetim ve İş Geliştirme programı, öğrencilere uluslararası bir organizasyon ortamında faaliyet gösteren yöneticilerin karşılaştığı zorlukların yanı sıra mevcut veya yeni işleri sorumlu bir şekilde geliştirmenin anahtarı olan stratejiler, politikalar ve uygulamalar hakkında kapsamlı bir anlayış sağlamayı amaçlamaktadır. Programın merkezinde, kendini ve başkalarını yönetme, sorumlu liderlik, kültürler arası farkındalık ve küresel vatandaşlık üzerinde durularak kişisel ve mesleki yeterliliğin geliştirilmesi yer almaktadır.
Uluslararası boyut esastır ve iç içe geçmiştir ve programın tüm modüllerinde tanınır, kuruluşların sürekli artan küresel ve kültürlerarası yönünü ele alır. Ana fikir, tüm işletmelerin artık bir dereceye kadar küresel olduğu ve mezunların yerel Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerde (KOBİ'ler) bile uluslararası perspektifleri anlamaları gerektiğidir. Buna ek olarak, program, değişim yönetimi ve girişimcilik alanındaki yetkinliği geliştirerek iş geliştirme konusundaki bilgiyi genişletmeyi teklif eder. Program kapsamındaki iş geliştirme kavramı, hem mevcut işleri geliştirmeyi (franchising, sürekli iyileştirme, uluslararasılaşma vb.) hem de yeni bir iş kurmayı (girişimcilik ve start-up) içermektedir. Kavramın böyle iki yönlü bir şekilde ele alınması, bu lisansüstü program için benzersizdir.
Ayrıca, uluslararası işletme yönetimi çalışması için kritik olan, sürdürülebilir iş performansı sağlamak için insanları ve süreçleri yönetmek için geçerli olan politika ve tekniklere dair bir içgörüdür. Bu yüksek lisans derecesi, bütünleştirici vaka çalışmaları, grup projeleri ve sunumları, şirket ziyaretleri ve sektör konuşmacıları dahil olmak üzere çok çeşitli öğretme ve öğrenme deneyimlerine katılım yoluyla öğrenci istihdam edilebilirliğini artıracaktır.
Program, genel bir uluslararası yönetim kariyeri sürdürmek isteyen öğrencilerin veya iş geliştirme konusundaki bilgi ve uzmanlıklarını uluslararası arenada genişletmek isteyen profesyonellerin ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlamaktadır. Öğrenciler, kariyer fırsatlarını geliştirmek için uluslararası işletme yönetimi ve iş geliştirme hakkında daha iyi bir anlayış kazanmak isteyen, işle ilgili bir konuda eğitim almış bir geçmişe sahip olabilir. Ancak program, lisans düzeyinde işletme ile ilgili olmayan konularda (örn. mühendislik, sosyal bilimler, psikoloji vb.) eğitim almış adaylar için de çekici olacaktır. Program ekibi, içindeki programın veya modüllerin mevcut girişimcilere ve çalışan yöneticilere hitap edeceğine inanıyor ve ekip, uygulayıcıların başvurmasını istiyor. Program, Kredi Transferi ve RPL'yi içeren Esnek Giriş yolu üzerinden başvuruları memnuniyetle karşılamaktadır.
Müfredat
Modül Bilgileri
Öğretilen modüller, kurs, tartışma panoları ve çevrimiçi testlerin bir kombinasyonu ile değerlendirilir. Yüksek Lisans tezi, bir konferans makalesi ve bir tez sunumu ile değerlendirilir.
Uluslararası Yönetim, Strateji ve Finans
Modülün yönetim kısmı, size çağdaş işletme ve yönetimin temel faaliyetleri ve işlevleri hakkında bir anlayış sağlar. Strateji bileşeni, stratejik yönetim ve firmaların uluslararası düzeyde stratejileri nasıl tasarlayıp uyguladıkları hakkında bilgi geliştirmeye odaklanır. Finans bileşeni, uluslararası işler yürütürken finansın rolü, önemi ve kaynakları hakkında bir anlayış geliştirmeye odaklanacaktır.
Liderlik ve İnsan Yönetimi
İnsan yönetimi bağlamında liderliğin rolüne ve bu ilişkinin sürekli değişen iş bağlamlarını yönetmek zorunda olan çağdaş kuruluşlar için nasıl önemli olduğuna dair bir anlayış geliştirir.
Değişim Yönetimi
Örgütsel değişime ve değişimi tasarlama, uygulama ve denetlemeye yönelik çıkarımlara yönelik eleştirel bir değerlendirme geliştirir. Modül, değişimin biçimlerini ve yaklaşımlarını araştırır. Bu, organizasyon kültürü, güç ve paydaş etkileri, alternatif organizasyonel tasarım seçenekleri ve değişime karşı insan tepkileri gibi temel ilgili konuları keşfetmek için uygun bir platform sağlar.
girişimcilik
İşletmeleri yeni ve yenilikçi yollarla geliştirmek için gereken bilgi ve karar verme becerilerinizi geliştirir. Modül, ticari işletmeler, aile işletmeleri, sosyal girişimler ve ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren kamu sosyal ortaklıkları dahil olmak üzere farklı bağlamlarda girişimci bir zihniyet ihtiyacının takdir edilmesini sağlar.
Kişisel ve Mesleki Yetkinlik Geliştirme
Öğrencilerin gelecekteki kariyer hedefleri bağlamında temel kişisel yeteneklerini belirlemelerini, anlamalarını, geliştirmelerini ve ifade etmelerini sağlar. Öğrenciler, kişisel ve mesleki yaşamlarına daha iyi hazırlanmak için kişisel ve mesleki yeterlilik geliştirme kavramlarını kullanmaya ve bunu sınıf dışında yaşadıklarıyla ilişkilendirmeye davet edilecektir.
Araştırma Projesi: Tasarım ve Yöntemler
Öğrencilere araştırma projeleri için gerekli araştırma yaklaşımlarını ve zaman yönetimi becerilerini tanıtır. Modül, temel alanlarda temel araştırma tasarımı bilgisi sağlar ve alternatif araştırma modellerini karşılaştırırken ve karşılaştırırken eleştirel bir bakış açısı benimser.
Tez
Programın son unsuru, size seçici bir Yönetim veya İş Geliştirme alanında bir parça özgün araştırma tasarlama ve yürütme fırsatı sağlayan tezdir.
Program Sonucu
Bu programın birincil amacı, uluslararası yönetim ve iş geliştirme konusunda geniş, analitik ve bütünleştirici bir çalışma sağlamaktır. Spesifik olarak, eğitim amaçları aşağıdaki gibi belirtilmiştir:
- Uluslararası yönetimdeki gelişmeleri disiplinler arası bir bakış açısıyla eleştirel bir şekilde analiz etme becerilerini geliştirmek.
- Çağdaş yönetim stratejileri, politikaları ve uygulamalarının eleştirel bir değerlendirmesini geliştirmek.
- İş geliştirmede stratejik ve operasyonel yönetim zorluklarını ele almak için bilgi, yaklaşım ve yöntemleri uygulamak için beceriler geliştirmek.
- Uluslararası yönetim ve iş geliştirmede çağdaş ve gelişmekte olan temaları keşfetmek.
- Mevcut veya yeni işletmeleri ve girişimleri geliştirmek için pratik yaklaşımlar hakkında fikir edinmek.
- Giderek daha çeşitli ve uluslararası organizasyonlarda kendini ve başkalarını yönetmeye ilişkin liderlik potansiyeli ve becerileri geliştirmek.
- Kişisel gelişim planlaması, pratik deneyim ve kritik yansıtıcı kendini geliştirme teknikleri yoluyla yaşam boyu kariyer geliştirme becerilerini kolaylaştırmak.
- Uluslararası yönetim ve iş geliştirmede teori ve araştırmaya değerlendirici ve eleştirel bir yaklaşım geliştirmek.
- Araştırma teknikleri ve metodolojileri hakkında eleştirel bir anlayış geliştirmek ve bunları uygun bir konuyla ilgili bağımsız bir araştırma veya danışmanlık projesi için bir teklife uygulamak.
- Bağımsız araştırma, problem çözme, eleştirel düşünme, BİT ve kişiler arası iletişim ile ilgili kişisel ve aktarılabilir beceriler geliştirmek.
Okul Hakkında
sorular
Benzer Kurslar
MSc Endüstri Mühendisliği ve Uluslararası Yönetim
- Cologne, Almanya
- Berlin, Almanya + 1 daha fazla
Madrid'de Uluslararası İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı
- Madrid, İspanya
Msc Uluslararası İşletme Yönetimi
- Berlin, Almanya
- Potsdam, Almanya