İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans

İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans (MHRM) programı, stratejik liderler ve insan kaynakları olma hırsına sahip hevesli yöneticiler ve profesyoneller için dünyanın en büyük Sözleşmeli İK ve geliştirme organı olan Chartered Personel ve Geliştirme Enstitüsü (CIPD) ile işbirliği içinde tasarlanmıştır. yöneticiler.

Öğrenciler, yalnızca çağdaş insan kaynakları yönetimi teorileri, kavramları ve araçları hakkında bilgi edinerek uzmanlık kazanmayacak, aynı zamanda program boyunca bir ekipte çalışacak ve pratikte uygulayabilecekleri beceri setleri oluşturacaklar. Günümüzün organizasyonları, farklı yapı ve kültürlere sahip dinamik ve karmaşık bir ortamda faaliyet gösterdiğinden, MHRM programı, öğrencileri insan kaynakları zorluklarıyla yüzleşmek ve işletmenin stratejik ihtiyaçlarını karşılamak için gereken bilgi ve liderlik becerileri ile donatacaktır.

Programın tamamlanmasının ardından mezunlara çift sertifika verilir: Sunway University MHRM sertifikası ve CIPD'den İnsan Kaynakları Yönetimi alanında lisansüstü düzeyde İleri Diploma. Mezunlar ayrıca statülerini CIPD Ortak Üyeliğine yükseltirler ve adlarından sonra bir İK pratisyeni olarak tanınmış bir mesleki yeterlilik seviyesine ulaştıklarını gösteren 'Assoc CIPD' atama harflerini kullanırlar.

Teslimat modu

Etkili öğrenme ve rahatlık için dersler hafta sonları ve küçük gruplar halinde yapılır.

Intakes

Ağustos

süre

2 yıl tam zamanlı

Kariyer Beklentileri

Mezunlar, İK, akademi, danışmanlık veya araştırma alanlarında kariyere girebilir ve İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili alanlarda uzmanlık rolleri üstlenebilir.

Program Yapısı

6 haftalık modül; 9 çekirdek + 2 seçmeli + Araştırma Projesi

• Stratejik İK Yönetimi
• İş Liderliği için Beceri Geliştirme
• Yetenek Kazanımı ve Hareketlilik
• Çalışan Bağlılığı ve İnsan İlişkileri
• İnsan Sermayesi Geliştirme ve Organizasyonel Etkinlik
• Yönetim performansı
• Koçluk danışmanlığı
• Tazminat ve Yararları
• Araştırma Yöntemleri
• Endüstri İlişkilerinin Hukuki Yönleri (Seçmeli)
• Uluslararası İK Yönetimi (Seçmeli)
• İK Muhasebe / Analitik (Seçmeli)
• Araştırma Projesi / Danışmanlık Projesi (3 ay)

Araştırma Alanları

• Uluslararası İK Yönetimi
• Stratejik İK Yönetimi
• İK Geliştirme ve Liderlik
• Yetenek edinme
• Mentorluk ve Koçluk
• Endüstriyel ilişkiler

Giriş Koşulları

Lisans:

• Üniversite Senatosu tarafından kabul edildiği üzere, 4.00 üzerinden en az 2.50 CGPA ile bir Lisans derecesi veya eşdeğeri veya tanınmış bir yüksek öğretim kurumundan eşdeğeri
  veya
• 4.00 üzerinden 2.50'nin altında CGPA veya eşdeğer niteliklere sahip bir Lisans derecesi, ilgili bir alanda en az 5 yıllık çalışma deneyimine tabi olarak kabul edilebilir.
  veya
• En az beş yıllık ilgili iş tecrübesine sahip tanınmış bir yüksek öğretim kurumundan bir geçiş derecesi veya eşdeğeri olan bir kişi.
  veya
• Malezya Hükümeti tarafından tanınan diğer eşdeğer mesleki nitelikler

İngilizce Dil Gereksinimleri

• IELTS: 6.5
• TOEFL: 600 (kağıt tabanlı), 250 (bilgisayar tabanlı)

Daha fazla bilgi almak ve Dr. Francis (Program Lideri) ile görüşmek üzere bir randevu ayarlamak için lütfen +603 74918701 veya [email protected] numaralı telefondan Lisansüstü Ofis ile iletişime geçin.

Program Yapısı

6 haftalık modül; çekirdek modüller

• Stratejik İK Yönetimi
• İş Liderliği için Beceri Geliştirme
• Yetenek Kazanımı ve Hareketlilik
• Çalışan Bağlılığı ve İnsan İlişkileri
• İnsan Sermayesi Gelişimi ve Örgütsel Etkinlik
• Yönetim performansı
• Koçluk ve Mentorluk
• Tazminatlar ve kazançlar
• Endüstri İlişkilerinin Hukuki Yönleri
• Uluslararası İK Yönetimi
• Araştırma Yöntemleri
• Araştırma Projesi/Danışmanlık Projesi (3 ay)

Araştırma Alanları

• Uluslararası İK Yönetimi
• Stratejik İK Yönetimi
• İK Gelişimi ve Liderliği
• Yetenek edinme
• Mentorluk ve Koçluk
• Endüstriyel ilişkiler

Kariyer Beklentileri

Mezunlar, İK, akademi, danışmanlık veya araştırma alanlarında kariyer yapabilir ve İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili alanlarda uzman roller üstlenebilirler.