Endüstriyel / Örgüt Psikolojisi Yüksek Lisans

Endüstriyel / Organizasyonel Psikoloji Yüksek Lisansı ile çalışan insanların memnuniyetini ve üretkenliğini artırmak için profesyonel bilgi ve deneyime sahip olacaksınız.

University of New Haven Endüstriyel / Organizasyonel Psikoloji Yüksek Lisans (MAIOP) programı, öğrencilere psikolojik ilkelerin incelenmesi ve işyerine uygulanması konusunda heyecan verici, uygulamalı bir derece sağlar. Programın mezunları örgütsel değişim ve gelişme, liderlik ve yönetsel gelişim, çatışma yönetimi, takım dinamikleri ve stratejik insan kaynakları yönetimi konularında bireyler ve gruplarla çalışır. Endüstri ve danışmanlık sektöründen gelen G / Ç psikologları ile etkileşimli ders çalışması, araştırma ve staj yapma fırsatları ve zamanlama ve ders müfredatı ile esneklik, başarılı bir kariyer için güçlü bir temel sağlar. 45 kredilik program bir dönem programında sunulur ve dört yarıyılda tamamlanabilir.

Konsantrasyonunu seç

Bir program konsantrasyonu seçme seçeneği öğrenciler için daha fazla esneklik sağlar. Üç konsantrasyon:

• Endüstriyel-İnsan Kaynakları Psikolojisi
• Organizasyon Geliştirme ve Danışmanlık
• Çatışma Yönetimi Psikolojisi

Çatışma Yönetimi Psikolojisi alanında yüksek lisans sertifikası da mevcuttur.

Uygulamalı Uygulama

MAIOP staj programı 20 yılı aşkın bir süredir öğrencilere sınıfta öğrenilen bilgi ve teoriyi uygulamak için anlamlı deneyimsel öğrenme fırsatları sağlamıştır. Stajyerler tipik olarak insan kaynakları veya organizasyon geliştirmede çalışır ve telafi edilebilir.

Öğrencilerimiz yeteneklerini Pratt & Whitney, Translux, MetroNorth, Yale Üniversitesi, Dale Carnegie Training ve daha fazlası gibi organizasyonlara sundular. Bu deneyimlerin çoğu, programdan mezun olduktan sonra istihdam fırsatlarına yol açmaktadır.

geralt / Stardoll

Müfredat

• Tamamlanması için 45 yüksek lisans kredisi gerekmektedir.
• 8 zorunlu ders (24 kredi), program seçeneğine bağlı olarak 6 kredi (staj, staj veya tez) ve 5 seçmeli ders (15 kredi)

İsteğe Bağlı Konsantrasyonlar

• Endüstriyel-İnsan Kaynakları Psikolojisi
• Organizasyon Geliştirme ve Danışmanlık
• Çatışma Yönetimi Psikolojisi

Kurslar ana kampüste Pazartesi-Perşembe günleri veya akşamları verilmektedir. Mini kurslar gün içinde, genellikle cuma veya cumartesi günleri verilmektedir.

Gerekli dersler

• PSYC 6608 Psikolojik Bilimler için İstatistik (İstatistikte lisans hazırlığı ön şarttır.)
• PSYC 6609 Araştırma Yöntemleri
• PSYC 6619 Örgütsel Davranış
• PSYC 6620 Endüstriyel Psikoloji
• PSYC 6635 Endüstride Psikolojik Testler ve Ölçümler
• PSYC 6640 Örgütlerde Motivasyon ve Tutumlar
• PSYC 6645 Endüstriyel / Organizasyonel Psikoloji Semineri
• PSYC 6626 İşçi Sağlığı
  veya ECON 6625 Endüstriyel İlişkiler

Örnek Seçmeli Dersler

• Örgütlerde Eğitim ve Gelişim
• Performans Yönetimi Süreçleri
• Görüşme
• I / O Psikolojisinde Çağdaş Konular
• Danışma Semineri
• Örgütsel Değişim ve Gelişim
• Küçük Grup Psikolojisi
• Örgütlerde İletişim Psikolojisi ve Etki
• Uyuşmazlık Çözümü Psikolojisi
• Müzakere ve Arabuluculuk Psikolojisi

Artı aşağıdakilerden biri:

Seçenek 1: Tez

• PSYC 6698 / PSYC 6699 Tez I ve II

Seçenek 2: Staj / Staj

• PSYC 6693 / PSYC 6694 Örgütsel Staj I ve II
  veya
  PSYC 6678 / PSYC 6679 Uygulama I ve II

Seçenek 3: Onaylı Seçmeli Dersler

• Kapsamlı inceleme gerekli

Aşağıda, ilk yıl için kurs teklifleri programına bir örnek verilmiştir.

Tam zamanlı

Yarı zamanlı

Kurs Süresi

• 15 haftalık (tam dönem dönemi) biçimi
• Dönemin ilk veya ikinci yarısında 7.5 haftalık mini dönem (MT) biçimi

Tamamlanma Zamanı

• Tam zamanlı öğrenciler bu programı iki yıl veya dört yarıyılda tamamlarlar.
• Yarı zamanlı olarak okuyan öğrenciler bu programı üç yıl içinde tamamlayacaktır.

Burslar

Uluslararası yüksek lisans öğrencilerimize iki tür burs / asistanlık sunuyoruz.

Dean'in bursu kayıt sırasında% 50'ye varan eğitim yardımı sağlar.

Provost Asistanlığı, kayıt sırasında haftada 20 saate kadar eğitim departmanı için% 75 eğitim yardımı ve çalışma imkanı sunar.