İnsan Kaynakları Tasarım Yüksek Lisans

MSHRD Programın temel amacı yönetim ve kullanım organizasyonu en önemli varlık, insan kaynaklarının en üst düzeye çıkarmak, mezunlarının hazırlamaktır. Biz İK konuları içeren stratejik kararlarda liderlik rolleri almak bizim mezunları hazırlar. Hedeflerimize örgütsel strateji ve değişim üzerinde durularak, onların örgütün liderleri ile çalışan İK profesyonelleri etkinliğini artırmaktır.

Özellikle çalışan yetişkin için tasarlanmış, MSHRD dersleri akşam veya cumartesi günleri sunulmaktadır. Tüm dersleri yedi hafta içinde tamamlanarak iki birimleridir. Her dönem iki modül vardır. modül başına iki ders normal ders yükü ile, mezuniyet iki yıldan daha az (36 adet mezuniyet için gerekli olan) mümkündür.

küresel rekabet ve derinden insan kaynakları mesleği etkileyen, hızlı örgütsel değişim arttırıldı. değerli bir stratejik ortağı ve bir örgüt lideri olmak, insan kaynakları profesyonelleri kadar sahip olmalıdır güncel bilgi, önemli bir analitik beceri ve örgütsel geliştirme ve tasarım araçlarını uygulamak için yetenek.


PROGRAM HEDEFLERİ

seçkin öğretim üyeleri ve uygulayıcıları arasında kişisel etkileşim yoluyla, MSHRD program becerilerini sağlayacaktır:

- Tasarım ve kurşun örgütsel değişim

- Fonksiyon olarak üst düzey liderler ekibinin bir parçası olarak stratejik iş ortakları

- Ticari konular, düzenleyici sosyal ve teknik değişiklikler insan kaynakları şartları ve maliyeti nasıl etkilediğini anlayın

- Küresel bir ec giderek çeşitli işgücü yönetme onomy

- Örgütlerini uygulayın stratejik İK yönetimi uygulamaları