MS İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Geliştirme

Bu lisans programı insan kaynakları yönetimi ve insan kaynaklarının geliştirilmesi fonksiyonel alanlarında teori ve ilkelerin derinlemesine bir inceleme sağlar. Program örgütsel developmentand değişim, performans yönetimi ve ölçme ve insan kaynakları yönetimi gibi birçok yönetim disiplinleri birleştiren ve pratik yönetim becerilerini geliştirir. Aynı zamanda fırsat ile öğrenciler ve sınıf arkadaşları ile iş deneyimlerini paylaşmak için kendi işyerinde öğrenilen becerileri uygulamak sağlar.

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Geliştirme (MS-HRM-Ge) Bilim Master seçilen yerlerde tüm programı için birlikte kalacağız kohort grubunda karşılamak öğrencilere uygun sunulmaktadır. Kursları hafta sonu ve hafta günlük programları çeşitli sırayla sunulmuştur.

* Program Gereksinimleri 36 SH
MGT509 İnsan Kaynakları Planlama 4
MGT533 Örgütsel Davranış, Örgütsel Gelişim ve Değişim 5
MGT521 İşe Alım, Seçme ve Saklama 3
MGT541 Çalışan İlişkileri ve Hukuku 3
MGT513 Toplam Kompanzasyon Sistemleri 5
MGT520 Performans Analizi ve Verimlilik Ölçme 4
MGT515 Eğitim ve Gelişim: Sistemler ve Uygulamaları 4
MGT540 İş Yönetimi İlişkiler 4
İnsan Kaynakları 4 MGT508 Mevcut Uygulamalar

MGT590 Yönetimi Staj (3sh) belirtilen derslerden biri için yerini alabilir.