MS Yönetim Ve Liderlik

Yönetim ve Liderlik programına MS temel hedeflerinin geliştirilmesi şunlardır:

• , Ittifaklar oluşturmak için nasıl etki becerilerini geliştirmek, stres yönetimi ve kişisel ve kariyer hedeflerini align dahil liderlik tarzı, bir kişisel anlayış.
• yönetim ve liderlik teorileri ve stratejileri güçlü bir bilgi.
• etkin bir kamu ve özel kuruluşlar içinde insanlar ve takım yönetmek Your yeteneği.
• çeşitli işyeri ve yeteneği için bir takdir etkili kültürlü ve küresel örgütler yönetmek için. '

Graziadio Okulu geliştirmek veya artırmak liderlik becerilerini isteyen profesyonel iş deneyimi olan adaylar arıyor. Kabul komitesi iş deneyimi, test puanları ve akademik hazırlık dahil olmak üzere her adayın genel kimlik bilgileri değerlendirir.

Yönetim ve Liderlik programına 16 aylık MS kendi değerlerini içine derin anlayışlar da kuruluş tarafından paylaşılan bu gibi sunuyor. gruplar halinde çalışan arkasındaki dinamikleri ve neleri sipariş yönetim etkisi güçlendirmeye yönelik bir temel oluşturmak için kurumsal kültürü etkiler. Buna ek olarak, program, çatışma yönetimi, anlaşmazlıkların çözümü, sistem düşüncesi, verimlilik gibi bugün yöneticilerinin karşılaştığı ve örgütsel performans geliştirme gibi temel sorunları giderir.

öğrenme deneyiminin bir parçası olarak, aynı zamanda, bir liderlik gelişim planı oluşturmak için bireysel akran koçluğu almak, toplumda bir hizmet liderlik projeyi tamamlamak ve bir istemci organizasyonda uygulamalı bir danışmanlık projesi yapma imkanı bulacaklardır.