MSc İnsan Kaynakları Yönetimi

de Greenwich School of Management derecesi Bilimi Yüksek Lisans, ve sağlar üyeleri olan iyi bir birinci derece değil (mutlaka program yönetimi) rolleri için yönetim ve liderlik onları hazırlayacak titiz akademik program ile yönetim az ya da hiç deneyimim var organizations.The Yüksek Lisans programları çevre geniş gelişmiş bir çalışma sağlayan kuruluşlar, yönetim, ve işletim. Onlar daha önce yöneticilik deneyimi olmadan iş veya iş odaklı konularda mezunları için tasarlanmıştır.

Katılım Şekli

Yönetim Greenwich School MSc programları aşağıdaki modlarda katılım ele alınabilir:

• Gündüz - 12 ay tam zamanlı veya 24 ay part-time
• Akşam - 24 ay part-time

Program Yapısı

Program üyeleri c ve 60 altı 20 kredi modülleri tam aşağıdaki gibi proje REDIT:

• Yönetmek İnsanlar
• İnsan Kaynakları Planlama ve Geliştirme
• Liderlik, Motivasyon ve Organizasyonel Davranış
• Yönetmek Finans
• Yönetmek Piyasalar
• Araştırma Yöntemleri ve Tez Planlama
• MSC Araştırma Projesi

Değerlendirme

Araştırma Yöntemleri ve Tez Pl hariç tüm 20 kredi modülleri anning modül tipik modül için toplam işaretlerinin% 50 katkı sağlayacaktır yaklaşık 3000 kelime, bir iş atama ve modül işareti bir daha% 50 katkıda muayene ya da örnek olay yazılı bir iki saat gereklidir. Ancak, değerlendirme stratejisinin farklı yöntemler modülleri genelinde istihdam edilmektedir. Araştırma Yöntemleri ve Tez Planlama modülü detaylı bir tez önerisi gerektirir. Proje modülü 10.000 ila 15.000 kelimelik bir araştırma tezi olan bir teslimiyet gerektirir.

Mezuniyet

mezuniyet ve 180 kredi alması gerekir Yüksek Lisans İşletme ders üyelerinin ödül alabilmek için. Elbette Üyeler normalde sipariş Master of Science (Pass) ödülünü almaya hak kazanmak için her modül yüzde en az 50 almak gerekmektedir. Ayrım ile bir Yüksek Lisans modüller arasında bir ders üyenin ortalaması yüzde veya daha fazla 70 olduğu verilebilir.