Yetenek Geliştirme ve İnsan Kaynakları Konusunda Master
IE University
Anahtar bilgi
kampüs konumu
Madrid, İspanya
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Kampüste
Süre
10 aylar
Adımlamak
Tam zamanlı
Öğrenim ücretleri
EUR 34.000 *
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Bilgi talebi
* IE University öğrencisi olmak için, tüm IE Topluluğu üyelerinin IE Foundation'a bir defaya mahsus katkıda bulunması gerekir; bu, kayıt işlemi sırasında yapılacak 1.200 €'luk tek bir ödemedir.
Tanıtım
Mutluluğu, esenliği ve başarıyı erdemli bir döngü olarak yeniden kazanmak için işyerinin yeniden icat edilmesi gerekiyor. Bu, yeni bir liderlik paradigması gerektirir, bu nedenle bu son teknoloji program, iş hedefleriyle stratejik olarak uyumlu insan stratejileri tasarlamak için yeni İK ve yetenek geliştirme becerileri ve teknolojilerini kullanır.
Neden Master'ımızı Yetenek Geliştirme ve İK alanında inceliyoruz?
İK Uzmanları hızla iş stratejisinde kilit oyuncular haline geliyor
İK direktörlerinin artık yönetim kurulu odalarında ve kilit karar alma çevrelerinde, İK'nın kârlılık üzerindeki etkisi nedeniyle yerleri var.
Hızla gelişen bir alan olan İnsan Kaynakları
2020 ile 2025 arasında, özellikle işgücü inovasyonu, kuşak zekası, Büyük Veri kullanımı ve organizasyonel ve yönetimsel dönüşüm etrafında yeni İK toplulukları ortaya çıkacak. (Turuncu ve Mercer)
Somut etki yaratın
Çalışanlar işlerine uygun olduklarında 2,5 kat daha üretken oluyorlar ve daha yüksek elde tutma oranlarına sahip oluyorlar. (Değer Tabanlı)
Dün olmayan İK pozisyonları
Mezunlar Mutluluk Direktörü, Yetenek Edinme Danışmanı, Yetenek Geliştirme Uzmanı ve Yan Haklar Yöneticisi gibi yeni ve heyecan verici roller alabilirler.
Müfredat
Yetenek Geliştirme ve İnsan Kaynakları Yüksek Lisansı, her biri program yolculuğu için ihtiyaç duyduğunuz temel bilgi ve beceri alanlarını ele alan 3 döneme bölünmüş 10 aylık bir programdır. İK'nın iş hedeflerini nasıl desteklemesi gerektiğini, yeteneğin potansiyeline ulaşması için nasıl geliştirileceğini, organizasyonlarda değişime nasıl liderlik edileceğini ve yetenek ve değişim girişimlerini hızlandırmak ve optimize etmek için teknolojinin nasıl uygulanacağını öğreneceksiniz.
Anahtar Alanlar:
Stratejik İK
Organizasyonlarda gerçek değişimi teşvik etmek için yeni İK dünyasının önemli yönlerinden nasıl yararlanılacağını anlayın. Yeni organizasyon modelleri ve kültürün gücü hakkında bilgi edinin ve ilgili bir iş ortağı olarak İK'yı keşfedin.
Davranış ve Değişim Yönetimi
İnsan davranışı ve psikolojisi konusunda uzman olun ve sürdürülebilir mükemmelliğe ulaşmak için insanları geliştirmeyi öğrenin. Ekibinizin vazgeçilmez bir lideri olmak için pozitif liderlik, etkili iletişim, grup dinamikleri ve çatışma çözümü konularında eğitim alın.
Yetenek Geliştirme ve Yönetimi
İşyerinde değişime İK aracılığıyla aktif olarak olanak sağlayarak değişime öncülük etmeyi öğrenin. İnsan potansiyelini stratejik olarak belirlemek ve geliştirmek için yetenek kanalı, işe alma stratejisi, iş hazırlama ve performans yönetimi gibi temel konuları keşfedin.
İK Teknolojisini ve Araçlarını Bütünleştirme
Teknoloji insanların çalışma şeklini değiştiriyor ve bu evrimin zirvesinde kalmak sizi rekabette öne çıkaracak. En yeni İK teknolojilerini keşfedin: Entegre HRIS, insan analitiği, refah uygulamaları, oyunlaştırma ve e-öğrenme. Kariyerinizi geleceğe dönük, yenilikçi bir İK ve yetenek geliştirme uzmanı olarak dönüştürün.
İlk dönem
Gelişen manzaraya kapsamlı bir bakış sunan ilk dönem şunları ele alıyor:
- Kariyer Fitness
- Yüksek Performansa Dikkat
- Değerlendirme ve Psikometrik Modeller: genel bakış
- Zorluk I: Yüksek Performanslı Bir Ekip Oluşturmak
- İletişim Becerileri: İlgi Çekici Hikayelerin Sunumu
- Dijital İK I: Teknoloji ve İnovasyon
- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
- İK'nın Temelleri I: Stratejik Ortak Olarak İK
- İK İşletme Temelleri
- Öğrenme ve Gelişim I: Temel Bilgiler
- Farkında Liderlik ve Öz Yönetim
- Yetenek Yönetimi I: genel bakış
- Takım çalışması
- Dönüşümsel İK I: Yol Haritası
- İK Yöneticileri için Finansın Temelleri
İkinci dönem
Programın yarısına ulaştığınızda ve ritmine alıştıkça aşağıdaki dersleri alacaksınız:
- Kariyer Fitness
- İleri Konular: Yeniliğin Temeli Olarak Kültür
- İleri Konular: Dijital Çağda Çalışan Ödülleri
- Davranış Değişikliği: Bilim ve Uygulama
- Zorluk II: Kişisel amacınızı tanımlamak
- Dijital İK II: Yetenek Analitiği
- Organizasyon Modelleri: Genel Bakış ve analiz
- İK'nın Temelleri II: Dinamik İşyerindeki Zorluklar
- Pozitif Psikoloji ve Liderlik
- Yetenek Yönetimi II: Performans Yönetimi
- İşyerinde refah
- Öğrenme ve Gelişim II: Geleneksel teoriler modern trendlerle buluşuyor
Üçüncü dönem
Üçüncü dönem dersleri şunları içerir:
- Kariyer Fitness
- İleri Konular: Çok Kuşaklı Yönetim
- Koçluk ve Danışmanlık Teorisi ve Becerileri
- Etkileşim Kültürü Yaratmak
- İK'nın Temelleri III: Ekipleri Yönetmek
- Öğrenme ve Gelişim III: E-Öğrenim
- Final Projesi: Yetenek Yönetimi, Tasarım ve Uygulama Yol Haritasının Oluşturulması
- Örgütsel davranış
- Dönüşümsel İK II: Değişime Öncülük Etmek
MyHRFutureAcademy, kariyerlerine yatırım yapmak isteyen İK profesyonellerine yönelik, insan analitiği, dijital İK ve İK teknolojisi, iş gücü planlaması ve tasarım düşüncesi gibi konularda içerik sunan bir öğrenme deneyimi platformudur.
Tüm Yetenek Geliştirme ve İnsan Kaynakları öğrencileri artık program müfredatında iki zorunlu sertifika bulacak: İK'da Verilerle Hikaye Anlatımı ve İnsan Analitiğinde Paydaşları Yönetme.
Öğrenilenlerin nihai danışmanlık projesine uygulanabilmesi için bu sertifikaların son dönemde tamamlanması gerekecektir.
Kariyer fırsatları
- Girişimci
kabul
Burslar ve fon sağlama
Mali sorunların seçkin öğrencilerin başarısını engellemediğinden emin olmak için özelleştirilmiş, liyakate dayalı yardım ve kredi programları sunuyoruz.
Çeşitli burs seçenekleri mevcuttur. Daha fazla bilgi için lütfen üniversite web sitesini kontrol edin.
Program Öğrenim Ücreti
Program teslimi
Bu yüksek lisans, her biri yetenek geliştirme ve İK alanında bir kariyer için ihtiyaç duyduğunuz temel bilgi alanlarını ve becerileri ele alan üç döneme bölünmüş 10 aylık bir programdır. Program Madrid'deki kampüste verilmektedir.
Programa kabul koşulları
Eleştirel düşünme ve muhakeme becerilerinizi ölçen kabuller için en yaygın kullanılan sınav olan GMAT sınavına girerek işletme okulunda başarılı olmaya bağlılığınızı ve hazır olduğunuzu gösterin.
Sınavda bulacağınız soruların tadına varmak için GMAT mini sınavını indirin.