Yönetimde Yönetici Usta - Grande Ecole

Liderliğinizi hızlandırmak için sürekli eğitim

Yönetimde İcra Ustası, kariyerlerine yeni bir ivme kazandırmak isteyen operasyonel yöneticilere yöneliktir. Kurs, sürekli değişen bir ortamda ustalaşmanızı sağlamak için hem şirketin çeşitli işlevlerinde bir çıraklığı hem de pilotlukta pratik eğitimi birleştirir.

HEDEFLER

• Stratejik yeteneklerinizi ve şirkete ilişkin küresel vizyonunuzu geliştirerek kariyerinizi hızlandırın
• Uluslararası akreditasyona sahip önde gelen bir işletme okulu tarafından verilen gerçek bir yüksek lisans derecesi edinin.
• EDC Paris Business School topluluğuna üyeliğiniz sayesinde kişisel ve profesyonel ağınızı güçlendirin.
• Ekiplere koçluk yapabilen ve yenilikçi iş modellerini uygulayabilen ilham verici ve sorumlu bir lider olun.

EĞİTİMİN AVANTAJLARI

• Bac +5 diploma kursu: Devlet tarafından onaylanmış bir yüksek lisans derecesi almak.
• Çalışanlara, girişimcilere ve profesyonel olarak yeniden konumlandırılan kişilere yönelik maaşlı bir faaliyetle uyumlu program
• CPF ve Geçişli CPF için Uygunluk
• Dijital dönüşümün zorluklarının ve kurumsal sosyal ve çevresel sorumluluğun ayrıntılı olarak anlaşılması.
• Özellikle İspanya'ya bir çalışma gezisi yoluyla "küresel" bir yaklaşım.

program

Zorunlu Dersler

Hibrit formatta 10 modül (Fransızca ve / veya İngilizce kursları)

• Mali analiz
• Kurumsal Finansman
• Performans Yönetimi
• Kuruluşların yönetimi
• İnsan kaynakları yönetimi
• Kurumsal Strateji
• Stratejik Pazarlama
• Kişisel gelişim ve liderlik
• Dijital dönüşüm
• Ekonomik meseleler

Kapsamlı kurslar

5 modül% 100 uzaktan eğitim (Fransızca ve / veya İngilizce kursları)

• Operasyonel pazarlama
• Tedarik zinciri yönetimi
• Süreçler ve Bilgi Sistemi
• Yöneticiler için hukuk
• Enerji geçişi ve iklim değişikliği sorunları

Seçmeli dersler

4 modül (İngilizce% 100)

Aşağıdaki temalar etrafında seçtiğiniz 2 modül:

• Yenilik,
• Girişimcilik
• İş geliştirme
• Dijital dönüşüm
• Lüks yönetimi
• TOEIC hazırlığı için İngilizce çevrimiçi platforma erişim

İspanya'ya çalışma gezisi *

% 100 İngilizce

Zara, FC Barcelona ve Santander gibi şirketlerin kursları, seminerleri, ziyaretleri ve referansları aracılığıyla "İspanya ve Latin Amerika'da iş yapmayı" keşfetmek için 5 gün.

* Yerinde karşılanan kurs ücretleri ve seyahat masrafları, seyahat ve seminer masrafları dahil değildir

Séminars

Entegrasyon semineri - yüz yüze

Temalar: Kişisel bilgi ve ekip oluşturma; Proje Yönetimi

Kapanış semineri - yüz yüze

Temalar: İş etiği; Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) ve Sosyal Performans; Jeopolitik, Yönetim ve Kriz Yönetimi; Tasarım yönetimi

Her katılımcı ile 45 dakikalık 2 bireysel rehberlik / koçluk görüşmesi

Bireysel stratejik proje

Stratejik projenin tamamlanması, diploma kursunun doruk noktasını temsil eder: öğretilen kavramları veya bilgileri, katılımcının şirketinde söz konusu olan konularla ilişkilendirir.

Bir şirketi yaratmak veya devralmak için bir proje üzerinde çalışmaktan veya bir sorunu analiz ederek ve somut ve eyleme geçirilebilir çözümler sunarak gelişiminde bir start-up'ı desteklemekten oluşur.

Bu stratejik proje, bir tez yazımı ve jüri önünde bir sunum yoluyla yürütülür.

Kabul

ADAY PROFİLİ

• 3 ila 5 yıllık bir derece ve 2 yıllık mesleki deneyime sahip olanlar.
• Bac + 2 diplomasına ve 3 yıllık mesleki deneyime sahip olanlar
• Mesleki deneyimin doğrulanması (VAP) koşullarını karşılayan tüm kişiler

KABUL SÜRECİ

• Online başvuru formu
• Çevrimiçi test ve bireysel görüşme
• EDC testleri yerine 3 yıldan az GMAT / TAGE Executive TAGE MAGE ve TOEFL / TOEIC / Cambridge sonuçlarını sağlama imkanı

BAŞLANGIÇ TARİHLERİ VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİ

Kurs başlangıcı 2021/2022:

Avrupa Birliği'nden: 2 Ekim 2021

Uluslararası öğrenciler: 7 Ekim 2021

Öğrenim ücretleri:

Avrupa Birliği'nden: 19900 Euro *

Uluslararası öğrenciler: 19900 Euro

* Uluslararası seminerin seyahat, yemek ve otel masrafları dahil değildir.

DEĞERLENDİRME PROSEDÜRLERİ

Akademik müfredat sırasında öğrenciler çeşitli şekillerde değerlendirilir:

• Sınavlar öğretim döngüsüne özgüdür: 1. döngü sırasında, sınavlar (MCQ, bilgi testleri ve uygulama alıştırmaları) temel olarak bilgi edinimini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Daha sonra öğrenciler esas olarak vaka çalışmaları, rol oyunları ve proje sunumları yoluyla değerlendirilir.

Daha genel olarak, öğrencilerimizi değerlendirmek için aşağıdaki altı bilişsel beceriyi kullanırız:

Anlama: sınavlar, eşleştirme alıştırmaları vb.

Tanıma / Bilmek: sınavlar, eşleştirme alıştırmaları vb.

Uygulama: (pratik alıştırmalar, simülasyonlar vb.)

Analiz: (problem çözme, vaka çalışmaları vb.)

Değerlendirme: (örnek olay incelemeleri, incelemeler vb.)

Oluşturma: (projeler vb.)

Profesörler, öğrenciler bir tartışma forumuna katkıda bulunduklarında sınıfta veya çevrimiçi olarak aktif katılım için bonus puanlar verir.

istihdam

MESLEKİ TANIM

• 2.800'den fazla şirketle eğitim ve istihdam ortaklığı
• Grande Ecole programının mezuniyet sınıfındaki öğrencilerin% 93'ü, mezuniyetten sonraki 2 ay içinde kalıcı sözleşmelerle.
• Her yıl 3.000'den fazla staj teklifi ve 2.500'den fazla iş teklifinin yanı sıra iş arama yöntemleri ve araçları sunan dijital bir "Kariyer Merkezi".
• "Grande Ecole" programının sonunda ortalama 45360 € maaş.

SON DERECE PROFESYONELLEŞTİRİLEN DENEYSEL PEDAGOJİ

• "Grande Ecole" programının 1. yıldan 4. yılına kadar gerçekleştirilecek gerçek iş destek görevleri.
• Kişisel gelişim ve "Grande Ecole" öğrencilerinin profesyonel projesini oluşturmada destek için yıllık seminerler Fransa ve yurtdışındaki şirketlerde minimum 16 ay staj
• Bir promosyonun yaklaşık% 50'si, uzmanlığını (Yüksek Lisans döngüsü) sandviç biçiminde takip eder.
• Fransız girişimcilik ekosisteminin kilit organlarına güçlü katılım (Pépite, CRA ...)
• Kurumsal İlişkiler departmanı

GENİŞ BİR MEZUN AĞI

• 71 ülkede 5.000 iş lideri dahil olmak üzere 18.500'den fazla mezunun bulunduğu bir mezunlar ağı.
• 300'den fazla mezunun 20 yıldan fazla bir süredir okullarına sahip olmasına yol açan güçlü bir bağlılık.

KARİYER FIRSATLARI

• Deneyimli bir yöneticinin kariyerini artırmak için tasarlanmış bir dönüşüm veya profesyonel dönüşüm programı.

ADAY PROFİLİ

• 3 ila 5 yıllık bir derece ve 2 yıllık mesleki deneyime sahip olanlar.
• Bac + 2 diplomasına ve 3 yıllık mesleki deneyime sahip olanlar
• Mesleki deneyimin doğrulanması (VAP) koşullarını karşılayan tüm kişiler

program

Zorunlu Dersler

Hibrit formatta 10 modül (Fransızca ve / veya İngilizce kursları)

• Mali analiz
• Kurumsal Finansman
• Performans Yönetimi
• Kuruluşların yönetimi
• İnsan kaynakları yönetimi
• Kurumsal Strateji
• Stratejik Pazarlama
• Kişisel gelişim ve liderlik
• Dijital dönüşüm
• Ekonomik meseleler

Kapsamlı kurslar

5 modül% 100 uzaktan eğitim (Fransızca ve / veya İngilizce kursları)

• Operasyonel pazarlama
• Tedarik zinciri yönetimi
• Süreçler ve Bilgi Sistemi
• Yöneticiler için hukuk
• Enerji geçişi ve iklim değişikliği sorunları

Seçmeli dersler

4 modül (İngilizce% 100)

Aşağıdaki temalar etrafında seçtiğiniz 2 modül:

• Yenilik,
• Girişimcilik
• İş geliştirme
• Dijital dönüşüm
• Lüks yönetimi
• TOEIC hazırlığı için İngilizce çevrimiçi platforma erişim

İspanya'ya çalışma gezisi *

% 100 İngilizce

Zara, FC Barcelona ve Santander gibi şirketlerin kursları, seminerleri, ziyaretleri ve referansları aracılığıyla "İspanya ve Latin Amerika'da iş yapmayı" keşfetmek için 5 gün.

* Yerinde karşılanan kurs ücretleri ve seyahat masrafları, seyahat ve seminer masrafları dahil değildir

seminerler

Entegrasyon semineri - yüz yüze

Temalar: Kişisel bilgi ve ekip oluşturma; Proje Yönetimi

Kapanış semineri - yüz yüze

Temalar: İş etiği; Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) ve Sosyal Performans; Jeopolitik, Yönetim ve Kriz Yönetimi; Tasarım yönetimi

Her katılımcı ile 45 dakikalık 2 bireysel rehberlik / koçluk görüşmesi

Bireysel stratejik proje

Stratejik projenin tamamlanması, diploma kursunun doruk noktasını temsil eder: öğretilen kavramları veya bilgileri, katılımcının şirketinde söz konusu olan konularla ilişkilendirir.

Bir şirketi yaratmak veya devralmak için bir proje üzerinde çalışmaktan veya bir sorunu analiz ederek ve somut ve eyleme geçirilebilir çözümler sunarak gelişiminde bir start-up'ı desteklemekten oluşur.

Bu stratejik proje, bir tez yazımı ve jüri önünde bir sunum yoluyla yürütülür.

HEDEFLER

• Stratejik yeteneklerinizi ve şirkete ilişkin küresel vizyonunuzu geliştirerek kariyerinizi hızlandırın
• Uluslararası akreditasyona sahip önde gelen bir işletme okulu tarafından verilen gerçek bir yüksek lisans derecesi edinin.
• EDC Paris Business School topluluğuna üyeliğiniz sayesinde kişisel ve profesyonel ağınızı güçlendirin.
• Ekiplere koçluk yapabilen ve yenilikçi iş modellerini uygulayabilen ilham verici ve sorumlu bir lider olun.

program

Zorunlu Dersler

Hibrit formatta 10 modül (Fransızca ve / veya İngilizce kursları)

• Mali analiz
• Kurumsal Finansman
• Performans Yönetimi
• Kuruluşların yönetimi
• İnsan kaynakları yönetimi
• Kurumsal Strateji
• Stratejik Pazarlama
• Kişisel gelişim ve liderlik
• Dijital dönüşüm
• Ekonomik meseleler

Kapsamlı kurslar

5 modül% 100 uzaktan eğitim (Fransızca ve / veya İngilizce kursları)

• Operasyonel pazarlama
• Tedarik zinciri yönetimi
• Süreçler ve Bilgi Sistemi
• Yöneticiler için hukuk
• Enerji geçişi ve iklim değişikliği sorunları

Seçmeli dersler

4 modül (İngilizce% 100)

Aşağıdaki temalar etrafında seçtiğiniz 2 modül:

• Yenilik,
• Girişimcilik
• İş geliştirme
• Dijital dönüşüm
• Lüks yönetimi
• TOEIC hazırlığı için İngilizce çevrimiçi platforma erişim

İspanya'ya çalışma gezisi *

% 100 İngilizce

Zara, FC Barcelona ve Santander gibi şirketlerin kursları, seminerleri, ziyaretleri ve referansları aracılığıyla "İspanya ve Latin Amerika'da iş yapmayı" keşfetmek için 5 gün.

* Yerinde karşılanan kurs ücretleri ve seyahat masrafları, seyahat ve seminer masrafları dahil değildir

seminerler

Entegrasyon semineri - yüz yüze

Temalar: Kişisel bilgi ve ekip oluşturma; Proje Yönetimi

Kapanış semineri - yüz yüze

Temalar: İş etiği; Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) ve Sosyal Performans; Jeopolitik, Yönetim ve Kriz Yönetimi; Tasarım yönetimi

Her katılımcı ile 45 dakikalık 2 bireysel rehberlik / koçluk görüşmesi

Bireysel stratejik proje

Stratejik projenin tamamlanması, diploma kursunun doruk noktasını temsil eder: öğretilen kavramları veya bilgileri, katılımcının şirketinde söz konusu olan konularla ilişkilendirir.

Bir şirketi yaratmak veya devralmak için bir proje üzerinde çalışmaktan veya bir sorunu analiz ederek ve somut ve eyleme geçirilebilir çözümler sunarak gelişiminde bir start-up'ı desteklemekten oluşur.

Bu stratejik proje, bir tez yazımı ve jüri önünde bir sunum yoluyla yürütülür.

Kabul

ADAY PROFİLİ

• 3 ila 5 yıllık bir derece ve 2 yıllık mesleki deneyime sahip olanlar.
• Bac + 2 diplomasına ve 3 yıllık mesleki deneyime sahip olanlar
• Mesleki deneyimin doğrulanması (VAP) koşullarını karşılayan tüm kişiler

KABUL SÜRECİ

• Çevrimiçi başvuru formu
• Çevrimiçi test ve bireysel görüşme
• EDC testleri yerine 3 yıldan az GMAT / TAGE Executive TAGE MAGE ve TOEFL / TOEIC / Cambridge sonuçlarını sağlama imkanı

BAŞLANGIÇ TARİHLERİ VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİ

Kurs başlangıcı 2021/2022:

Avrupa Birliği'nden: 2 Ekim 2021

Uluslararası öğrenciler: 7 Ekim 2021

Öğrenim ücretleri:

Avrupa Birliği'nden: 19900 Euro *

Uluslararası öğrenciler: 19900 Euro

* Uluslararası seminerin seyahat, yemek ve otel masrafları dahil değildir.

DEĞERLENDİRME PROSEDÜRLERİ

Akademik müfredat sırasında öğrenciler çeşitli şekillerde değerlendirilir:

• Sınavlar öğretim döngüsüne özgüdür: 1. döngü sırasında, sınavlar (MCQ, bilgi testleri ve uygulama alıştırmaları) temel olarak bilgi edinimini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Daha sonra öğrenciler esas olarak vaka çalışmaları, rol oyunları ve proje sunumları yoluyla değerlendirilir.

Daha genel olarak, öğrencilerimizi değerlendirmek için aşağıdaki altı bilişsel beceriyi kullanırız:

Anlama: sınavlar, eşleştirme alıştırmaları vb.

Tanıma / Bilmek: sınavlar, eşleştirme alıştırmaları vb.

Uygulama: (pratik alıştırmalar, simülasyonlar vb.)

Analiz: (problem çözme, vaka çalışmaları vb.)

Değerlendirme: (örnek olay incelemeleri, incelemeler vb.)

Oluşturma: (projeler vb.)

Profesörler, öğrenciler bir tartışma forumuna katkıda bulunduklarında sınıfta veya çevrimiçi olarak aktif katılım için bonus puanlar verir.

istihdam

MESLEKİ TANIM

• 2.800'den fazla şirketle eğitim ve istihdam ortaklığı
• Grande Ecole programının mezuniyet sınıfındaki öğrencilerin% 93'ü, mezuniyetten sonraki 2 ay içinde kalıcı sözleşmelerle.
• Her yıl 3.000'den fazla staj teklifi ve 2.500'den fazla iş teklifinin yanı sıra iş arama yöntemleri ve araçları sunan dijital bir "Kariyer Merkezi".
• "Grande Ecole" programının sonunda ortalama 45 360€ maaş.

SON DERECE PROFESYONELLEŞTİRİLEN DENEYSEL PEDAGOJİ

• "Grande Ecole" programının 1. yıldan 4. yılına kadar gerçekleştirilecek gerçek iş destek görevleri.
• Kişisel gelişim ve "Grande Ecole" öğrencilerinin profesyonel projesini oluşturmada destek için yıllık seminerler Fransa ve yurtdışındaki şirketlerde minimum 16 ay staj
• Bir promosyonun yaklaşık% 50'si, uzmanlığını (Yüksek Lisans döngüsü) sandviç biçiminde takip eder.
• Fransız girişimcilik ekosisteminin kilit organlarına güçlü katılım (Pépite, CRA...)
• Kurumsal İlişkiler departmanı

GENİŞ BİR MEZUN AĞI

• 71 ülkede 5.000 iş lideri dahil olmak üzere 18.500'den fazla mezunun bulunduğu bir mezunlar ağı.
• 300'den fazla mezunun 20 yıldan fazla bir süredir okullarına sahip olmasına yol açan güçlü bir bağlılık.

KARİYER FIRSATLARI

• Deneyimli bir yöneticinin kariyerini artırmak için tasarlanmış bir dönüşüm veya profesyonel dönüşüm programı.

istihdam

MESLEKİ TANIM

• 2.800'den fazla şirketle eğitim ve istihdam ortaklığı
• Grande Ecole programının mezuniyet sınıfındaki öğrencilerin% 93'ü, mezuniyetten sonraki 2 ay içinde kalıcı sözleşmelerle.
• Her yıl 3.000'den fazla staj teklifi ve 2.500'den fazla iş teklifinin yanı sıra iş arama yöntemleri ve araçları sunan dijital bir "Kariyer Merkezi".
• "Grande Ecole" programının sonunda ortalama 45 360€ maaş.

SON DERECE PROFESYONELLEŞTİRİLEN DENEYSEL PEDAGOJİ

• "Grande Ecole" programının 1. yıldan 4. yılına kadar gerçekleştirilecek gerçek iş destek görevleri.
• Kişisel gelişim ve "Grande Ecole" öğrencilerinin profesyonel projesini oluşturmada destek için yıllık seminerler Fransa ve yurtdışındaki şirketlerde minimum 16 ay staj
• Bir promosyonun yaklaşık% 50'si, uzmanlığını (Yüksek Lisans döngüsü) sandviç biçiminde takip eder.
• Fransız girişimcilik ekosisteminin kilit organlarına güçlü katılım (Pépite, CRA...)
• Kurumsal İlişkiler departmanı

GENİŞ BİR MEZUN AĞI

• 71 ülkede 5.000 iş lideri dahil olmak üzere 18.500'den fazla mezunun bulunduğu bir mezunlar ağı.
• 300'den fazla mezunun 20 yıldan fazla bir süredir okullarına sahip olmasına yol açan güçlü bir bağlılık.

KARİYER FIRSATLARI

• Deneyimli bir yöneticinin kariyerini artırmak için tasarlanmış bir dönüşüm veya profesyonel dönüşüm programı.