Keystone logo
Georgia State University - J. Mack Robinson College of Business

Georgia State University - J. Mack Robinson College of Business

Georgia State University - J. Mack Robinson College of Business

Tanıtım

Önemli Sorunları Çözme

Robinson College of Business, daha akıllıca iş kararları götüren öngörüleri keşfetme konusunda uzmanlaşmış bir öğrenci, eğitimci ve uzmanlar topluluğudur .

Şehirde zengin bir geçmişe sahip olan Robinson College, Atlanta'nın merkezinde yer alır, yerel ve küresel iş ortaklarıyla liderdir ve küçük işletmelerden küresele kadar çok geniş bir alana ulaşan 60.000'den fazla kişiden oluşan bir mezunlar ağını destekler. şirketler. Dünya genelinde güçlü bağlantılarımız var ve öğrencilerimizin de öyle olmasını sağlıyoruz.

Programlarımız öğrencileri sınıfın ötesine itmek ve iş eğitimi ile iş dünyası arasındaki boşluğu doldurmaya yönelik deneyimler sunmak için oluşturulmuştur. Uluslararası kabul görmüş fakültemiz yalnızca kendi alanlarında uzman değil, aynı zamanda üretken yazarlar, seçkin araştırmacılar ve ödüllü liderlerdir.

Robinson Öğrencileri Öne Çıkıyor

Öğrencilerimizi yerel işletmeler için danışman olarak hizmet veren ve iş planları, pazar araştırması ve ürün değerlendirmeleri sağlayan bulacaksınız. Gerçek büyük veri sorunlarını çözmek ve sağlam çözümler sunmak için iş ortaklarıyla yan yana çalışırlar. Öğrencilerimiz, küresel olarak faaliyet gösteren işletmeler hakkında bilgi edinmek için dünyayı dolaşıyor. Yarışmalar, hackathonlar ve girişimcilik zorlukları durumunda üst sıralarda yer almak için rekabet ederler. Mezunlarımız üst sıralara çıkıyorlar, zam alıyorlar ve kendilerine ve Robinson Koleji'ne isim yapıyorlar.

İşe Yakınlaşın

  • Finansal Liderlik Sempozyumu.
    Altı ayda bir düzenlenen Finansal Liderlik Sempozyumu , öğrencilere en iyi iş uygulamalarını, yükselen trendleri ve iş dünyasının geleceğini anlatan üst düzey yöneticiler, girişimciler ve finans uzmanlarından oluşan panellerden oluşur . İki Fortune 500 şirketinde C-suite yönetici olan Residence in Residence'ın moderatörlüğünde ve özel sermaye dönüşünde Sempozyumun geçmiş konuları arasında M&A, bankacılığın geleceği, özel sermaye, FinTech, varlık / servet yönetimi ve finans. Panel tartışmasının ardından öğrenciler, bir ağ resepsiyonunda misafirlerimizle etkileşime girerler.
  • Mentor Programı.
    Öğrenciler, kariyer tavsiyeleri ve iş bağlantıları sağlamak için bir yönetici danışmanı alabilirler. Mentorlar arasında Georgia Pacific , Turner Broadcasting , BlueLynx , Churches Chicken , Printpack ve Oglethorpe Power gibi şirketlerde C-suite yöneticiler yer alır.
  • Finansal Liderlik Ağı.
    Maliye Bakanlığı ile bağlı Mali Liderlik Ağı (FLN), böyle Equifax, Mohawk Industries, Intercontinental Hotel Group, Gürcistan Pasifik, Westrock Mueller Su Ürünleri, PrimeRevenue ve Alvarez & Marsal olarak Atlanta lider firmalara erişim öğrencilere sağlar . FLN, finans topluluğu için bir kanaldır ve mentorlar, bağlantılar ve profesyonel fırsatlar kaynağıdır.
  • Yılın Finans Lideri (FLY) Ödülleri.
    Finans Departmanı, finans topluluğundaki seçkin liderleri ödüllendiren ve öğrencilerin Atlanta finans alanındaki "ilerleyenler ve sarsanlar" arasında bağlantı kurmasına yardımcı olan FLY Ödülleri'ne sponsorluk yapmaktadır.
  • Finansal Liderlik Kursu.
    İkamet Yöneticimiz tarafından yönetilen Finansal Liderlik Kursu, mentorluk, kariyer değerlendirme testleri ve yönetici konuşmacılarla etkileşim yoluyla kariyer ve insan sermayesi gelişimine odaklanır.

Gelişmiş Vizyon 2020

Advancing Vision 2020, Robinson'ın fakülte işe alımlarına yatırım yapmayı, öğrenciler için sürükleyici ve deneysel öğrenme fırsatlarını arttırmayı, kolej ve kurumsal ortaklar arasında daha derin işbirlikleri oluşturmayı, iyileştirilmiş tesisleri ve teknolojiyi, geleceğe fon sağlamayı hedefleyen 5 yıllık stratejik planıdır. mevcut kaynaklar ve yeni gelirler. Plan, 18 Kasım 2015 tarihinde 2015 Robinson Fall Fakülte Toplantısında onaylandı.

Vizyon

Kimse işe Robinson’tan daha yakın olamaz.

Atlanta'nın merkezinde, Fortune 500 şirketleri ile çevrili ve girişimciliğe başlanan şirketler arasında, Robinson İşletme Koleji, gelecek nesil nesillerin geliştirilmesini kolaylaştırmak için araştırma, öğretim ve hizmet görevlerimizi kesen derin ve kalıcı iş ilişkilerini desteklemektedir. . Öğrencileri sürekli olarak işletme ve topluma bağlarken lisans programları ile gelecekteki yeteneklerimizi büyütüyoruz ve mevcut liderleri yönetici eğitimi, işbirliğine dayalı ilişkiler ve sponsorlu araştırmalar aracılığıyla destekliyoruz. Bu, şirkete daha yakın olmamızı, pazardaki zorlukları daha iyi anlamamızı ve işletmeyle çözümleri daha etkili bir şekilde geliştirmemizi ve uygulamamızı sağlar.

2020'ye kadar bu vizyona ulaşmak için üç hedef gereklidir:

  1. Teknolojik Devrimin Fırsatlarını Yakalamalarını Sağlama
  2. Anlaşılır İş Liderleri Üretmek için Gerekli Araştırma Ortamını Destekleyin
  3. Amaçlı Bir Topluluk Kur

Misyon

İşletmelerde, devlet kurumlarında ve kar amacı gütmeyen organizasyonlarda değer sunmak için hazırlanan çeşitli öğrenci birimlerinin oluşmasını sağlamak.

Bunu, bireylerin, kuruluşların ve pazarların sosyal refahı en etkili şekilde nasıl geliştirdiğine dair anlayışımızı artıran akademisyenleri ve uygulayıcıları dahil ederek başarıyoruz. Bu bilgiyi, bireyleri, aileleri, toplulukları ve küresel toplumu etkileme potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için meslektaşlarımızla ve mevcut ve gelecekteki iş liderlerimizle paylaşıyoruz.

Temel değerler

Dört değer bizi tanımlar ve sonuçlarımızı yönlendirir.

115806_Openness.jpg

115807_Rigor.jpg

115808_Collaboration.jpg

115809_PowerofMarkets.jpg

açıklık

Titizlik ve Alaka Düzeyi.

İşbirliği.

Piyasaların Gücü.

Yaratıcı fikirleri ve başkalarının mümkün olamayacağını iddia ettiği şeyleri gerçekleştirmenin yollarını aramaya kararlıyız. Mevcut ve gelecekteki liderleri her kökenden savunuyoruz.

Akademik dünyayı harekete geçiren ve mevcut ve gelecekteki iş liderlerine iş uygulamalarını ilerletme, yenilik yapma ve dönüştürme konusunda ilham veren eğitim deneyimleri sunmamızı sağlayan titiz ve ilgili araştırmalar üretiyoruz.

Akademik bilgi, teknik ve yöntemleri daha iyi iş uygulamalarına çevirmemizi sağlayan işbirlikçi ilişkiler yaratır ve değer veririz. Kanıtlanmış yaklaşımları olmayan işletme sorunları, yeni akademik araştırmalar ve değer üretme fırsatları için türetilmiş bir talep yaratır. Ortak ilişkiler kurmak, bu erdemli çevreyi yaratmanın anahtarıdır.

Pazar odaklı bir sistemin bireysel saygınlığın, özgürlüğün ve kişisel sorumluluğun büyümesini desteklediğine ve desteklediğine inanıyoruz ve insanların yaşamlarını zenginleştirmenin en etkili yolu. Mevcut ve gelecekteki örgütsel liderlerin, hem piyasaya hem de uzun vadeli değer yaratmak için çalıştıkları toplumsal bağlamlara etik ve sorumlu bir şekilde katılmalarını sağlamaya değer veriyoruz.

Konumlar

  • Atlanta

    33 Gilmer Street SE, 30303, Atlanta

sorular