Örgütsel liderlik ustası - insan kaynakları yönetimi pisti

Program açıklaması

Örgütsel Liderlik programına Bilim Master İnsan Kaynakları iz geliştirmek ve yasal ve etik bir şekilde İK planlaması, işe alım, eğitim, tazminat, yararları, performans yönetimi ve disiplin sistemleri uygulamaya uzmanları hazırlayacaktır. parça akademik İnsan Kaynakları Professional ve Kıdemli Professional (PHR & SPHR) sınavları geçmek için öğrenciler hazırlayacaktır. MSOL İnsan Kaynakları parça İnsan Kaynakları Yönetiminin İK Müfredat Kılavuzu ve Şablonlar Derneği ile uyumludur.

MSOL 12 yüksek lisans dersleri tamamlamak için bir öğrenci gerektiren bir 36 saatlik bir programdır. Tam zamanlı öğrenciler dört dönem içinde programı tamamlamak olabilir. Tüm MSOL sınıfları akşam öğretilir. Program part-time katılmak ve 18-24 ay içinde programı tamamlamak isteyen öğrenciler için adapte edilebilir.

Kariyer Olanakları

İK parça için, kariyer seçenekleri arasında, bunlarla sınırlı değildir: HR yöneticisi, İşbulan, Muhabir, Yararları Uzmanı, Eğitimci, Tazminat, Çalışan Gelişimi, Çeşitlilik yönetimi, EEO uyumu, OSHA uyum, Endüstri İlişkileri uzmanı / yöneticisi, kariyer geliştirme, Seçim uzmanı / yöneticisi, İş Analizi uzmanı, İş / Yaşam yöneticileri ve çok daha fazlası.

Yönetim ve Pazarlama Bölümü

Genel lisans programı gerekliliklerin ötesinde, MSOL lisans programı da aşağıdaki ek gereksinimleri vardır:

• Bir lisans uygulaması, başvuru ücreti ile, online ya da kağıt.
• akredite bir kurumdan bir resmi bakalorya derecesi transkript.
• Graduate Management Admission Test (GMAT) Skorlar; Öğrenciler ayrıca Graduate Record Sınavı (GRE) puanları sunabilir. Geçtiğimiz beş yıl içinde sadece puanlar kabul edilecektir. GMAT okul kodu: R64-XW-20; GRE okul kodu: 5123
• Böyle eski işveren, fakülte ve iş ortakları için akım olarak profesyonel kaynaklardan İki adet tavsiye mektubu gereklidir. öneri formunu (DOC) (DOC) temin kullanın.

Öğrenme Çıktıları

Çekirdek

1. Mezun olan öğrencilerimiz bilgi ve yerli ve global iş ortamında teorileri ve liderlik uygulamalarını uygulamak için yeteneğini göstermek olacaktır.
2. Mezun olan öğrencilerimiz becerileri, müzakere becerileri ve sunum becerileri de dahil olmak üzere, yazılı ve sözlü iletişimde yeterlilik göstermek olacaktır.
3. Mezun olan öğrencilerimiz, stratejik alternatifleri, çevre analizini tartışır ve uygun stratejiler belirlemek için hem kullanacaktır.

Bizim yüksek lisans öğrencileri örgütsel davranış ve liderlik teorilerinin bilgi edinecekler.

İK Parça

4) HR Track Mezun olan öğrencilerimiz HR problemleri analiz ve yasal ve etik bir şekilde çözümler geliştirmek olacaktır.

Ek Program Gereksinimleri

Bu derece aşağıdaki koşullara ve şartlara tabi tutulur:

• transfer kredisi kadar altı saat AACSB akredite kurumdan kabul edilebilir.
• Tüm öğrenciler derecesi için ortak bir çekirdek tamamlamanız gerekir.
• en fazla iki C ile 'zorunlu ders olarak en az B ortalama, lisans tamamlama için gereklidir.
• Öğrenciler tüm MSOL derece gereksinimlerini tamamlamak için kayıt ilk dönem altı yıl en fazla.

Eğitim Programı

Alan 1 Program Çekirdek Gerekli saat: 15

• MSOL 6000 MSOL Profesyonel Çık Gereği
• MSOL 6115 Örgütsel Davranış ve Liderlik
• MSOL 6125 Müzakereler ve Uyuşmazlık Çözümü
• Liderler için MSOL 6135 Çağdaş Ekonomi ve Finans
• MSOL 6145 Global Management
• MSOL 6155 Stratejik Liderlik ve Değişim Yönetimi

Alan 2 Program Konsantrasyon Gerekli saat: 15

• MSHR 6116 İnsan Kaynakları Yönetimi
• MSHR 6126 İşe ve seçim
• MSHR 6136 Çalışan gelişimi
• MSHR 6146 Performans yönetimi ve tazminat
• MSHR 6156 İşçi İlişkileri

Alan 3 Seçmeli Zorunlu saat: 6

Hizmetkar Liderlik parça veya İş Lisans Programı Direktörü tarafından onaylanan ders programı 6 saat boyunca sıralanan dersleri arasından seçilen iki ders.

Toplam Gerekli Saati: 36