Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansı

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansımız, gerçek dünyadaki İK sorunları hakkındaki anlayışınızı geliştirecek ve size çok uluslu kuruluşlar için ve ulusal sınırların ötesinde çalışmanın taleplerine özgü önemli bilgiler sağlayacaktır.

Öğretme ve Öğrenme 2021–22

Eylül 2021'de başlayan akademik yıl için şu anda yüz yüze ve dijital öğretimin bir karışımını sunmayı planlıyoruz. Öğretim modelimiz, o sırada yürürlükte olan Covid-19 kısıtlamalarına bağlı olacaktır, ancak tüm öğrencilerin Edinburgh'da bizimle olacaklarını temel alarak planlıyoruz.

Giriş koşulları

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansımıza giriş oldukça rekabetçidir. Minimum program gereksinimlerini aşarak başarılı bir başvuru şansınızı artırabilirsiniz.

Akademik Gereklilikler

Herhangi bir konuda Birleşik Krallık birinci sınıf veya 2:1 onur derecesine veya eşdeğer bir denizaşırı yeterliliğe ihtiyacınız olacak.

Lütfen dikkat: Adaylar, İnsan Kaynakları Yönetimi alanında kariyer yapmaya ilgi göstermelidir.

Başvurunuzu Desteklemek

• Bu programdaki yerler için güçlü rekabet nedeniyle minimum gereksinimlerin üzerinde not alanlar tercih edilecektir.

İngilizce Dil Gereksinimleri

Uyruğunuz veya ikamet ettiğiniz ülke ne olursa olsun, eğitiminizde başarılı olmanızı sağlayacak düzeyde İngilizce dil yeterliliğini göstermelisiniz.

Belirtilen derecelerde aşağıdaki İngilizce dil yeterliliklerini kabul ediyoruz:

• IELTS (Uluslararası İngilizce Dil Test Sistemi): 7.0 (her bölümde en az 6.0)
• TOEFL (Yabancı Dil Olarak İngilizce Testi) iBT (Özel Ev Sürümü dahil): toplam 100 (her bölümde en az 20)
• CAE ve CPE: toplam 185 (her modülde en az 169)
• Trinity ISE (Integrated Skills in English): ISE III, dört bileşenin hepsinde başarılı
• LanguageCert International ESOL: C1 Expert - Her bileşende bir Geçiş ile genel geçer

Çalışmaya Genel Bakış

MSc Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi programında, öğrencilere sunulan özel ders seçim seçeneklerine yansıyan, İKY'nin küresel etkileri ve uygulamasına tutarlı bir odaklanma vardır.

Program Yapısı

Bu program, Eylül ayı ortasında başlayıp Ağustos ayında sona eren bir akademik yıl boyunca devam eder. Programın başlangıcında, birinci yarıyılda alınan zorunlu dersleri okursunuz. Bunlar, tüm Yüksek Lisans'ın üzerine inşa edildiği temeldir ve farklı alanlarda ortak bir bilgi temeli sağlar.

Size program yapısının ve kursların nelerden oluşabileceği hakkında bir fikir vermek için, aşağıdaki bilgiler 2021/22'de bu programın yapısını ve kurslarını detaylandırmaktadır.

Dönem 1. Eylül–Aralık

Zorunlu dersler

• İK Profesyonelleri için Temel Yetkinlikler
• Uluslararası İKY Politikaları ve Uygulamaları
• Örgütsel Davranış
• Ödül Yönetimi

2. Dönem Ocak-Mayıs

Zorunlu dersler

• İKY'de Araştırma Yöntemleri
• Çok Uluslu Şirketler ve Karşılaştırmalı İstihdam İlişkileri

Opsiyon Dersleri (1. Grup)

1 veya 2'yi seçin

• Gelişmekte Olan Piyasa ÇUŞ'leri: Uluslararasılaşma ve İKY
• Küresel Yetenek Yönetimi
• Küresel Çeşitlilik ve Eşitlik Yönetimi

Opsiyon Kursları (2. Grup)

0 veya 1'i seçin

• Değişim Yönetimi
• Performans Yönetimi

Yaz mevsimi. Haziran Ağustos

• Tez

Öğrenme Çıktıları

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansı (IHRM), öğrencilere çok uluslu kuruluşlarla uluslararası bağlamda çalışan İK profesyonellerinin ihtiyaç duyduğu bilgi, anlayış ve temel becerileri verir ve öğrencilerin dinamik kuruluşlara etkin bir şekilde katkıda bulunmalarını sağlar.

University of Edinburgh Business School 'in Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansı, araştırmaya dayalı, pratik ve teorik olarak bilgilendirilmiş yönetim eğitiminin ön saflarında yer almaktadır.

Bilgi ve anlayış

Programın sonunda öğrenciler şunları yapabilecekler:

• IHRM alanındaki temel terimler, teoriler/kavramlar ve uygulamalar hakkında bir anlayış sergilemek
• Seçmeli dersler aracılığıyla, belirli IHRM ile ilgili teoriler, beceriler ve uygulamalar hakkında derinlemesine bilgi edinin.
• Çok uluslu şirketlerde IHRM'ye özellikle atıfta bulunarak, insan kaynaklarının yönetimi için artan küreselleşmenin etkilerini takdir edin
• Nitel ve nicel araştırma yapma ve bu bilgiyi bağımsız olarak oluşturulmuş bir çalışma (yani tez) bağlamında uygulama becerisi geliştirmek
• İK uygulamalarında ve işyerindeki insanların yönetiminde etik konuların önemini belirleyin ve takdir edin.

Lisansüstü Nitelikler

Programın sonunda öğrenciler şunları yapabilecekler:

• IHRM alanındaki mevcut teori ve pratiği eleştirel bir şekilde değerlendirin ve bunlara meydan okuyabilin
• IHRM alanındaki sorunları belirlemek ve analiz etmek ve bunlara yenilikçi çözümler sunmak
• Tüm bilgileri değerlendirme sürecinde eleştirel ve yansıtıcı olun;
• Büyük ve küçük grup bağlamlarında iletişim kurma ve fikir alışverişinde bulunma yetkinliğini göstermek
• Hem yazılı çalışmalarda hem de sözlü/sözlü sunumlarda iyi gerekçelendirilmiş ve gerçeklere dayalı olarak desteklenen argümanlar geliştirebilme
• Farklı becerilere, deneyim seviyelerine ve düşünme biçimlerine sahip meslektaşlarınızla etkili bir şekilde çalışın
• Profesyonel İK yönetimi alanında yetkinlik göstermek ve stratejik geliştirme ve/veya problem çözme amaçları için uygulayıcı ve akademik kaynakları bulabilme/tanımlayabilme
• Küresel bağlamlarda sosyal, kültürel, etik ve çevresel sorumlulukları ve sorunları tanımlayabilir ve değerlendirebilir.

Kariyer Gelişimi

Edinburgh Üniversitesi'nden Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi mezunları dünya çapında çok aranmaktadır. Business School bünyesindeki özel Öğrenci Geliştirme Ekibimiz, ilk günden itibaren öğrenci deneyiminizin ayrılmaz bir parçası olacaktır. Küresel pazardaki potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmak için donanımlı olmanıza yardımcı olmak için buradayız.

Mezun İstihdam

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansından mezun olanlar tipik olarak aşağıdaki gibi pozisyonları takip edeceklerdir:

• Eşitlik ve Çeşitlilik Görevlisi
• Küresel Yetenek Yöneticisi
• Çok uluslu kuruluşlarda İK Müdürü
• İK Ödülleri, personel veya işe alım müdürü
• Uluslararası İK Analisti
• Yönetim Danışmanı

Tipik olarak öğrenciler, aşağıdakiler de dahil olmak üzere, kamu ve özel kurumlarda profesyonel ve ticari roller üstlenebilirler:

• Devlet daireleri
• Uluslararası Şirketler
• Sivil toplum kuruluşları
• Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar
• Sendikalar

Program sağlam bir akademik eğitim sunduğundan, öğrencileri doktora düzeyinde gelecekteki araştırmalara da hazırlar.

Sıralamalar

• Yönetim 2019 için FT Sıralamasında 59.
• QS Dünya Üniversite Oylamaya 2020 yılında 20

Bu program, Eylül ayının ortasında başlayıp Ağustos ayında sona eren bir akademik yıl boyunca yürütülür. Programın başlangıcında, birinci yarıyılda aldığınız zorunlu dersleri alırsınız. Bunlar, tüm Yüksek Lisansın üzerine inşa edildiği temeldir ve farklı alanlarda ortak bir bilgi temeli sağlar.

Kapsamlı bir Hoş Geldiniz Haftası programa, Okula ve Üniversiteye bir giriş sağlar. Hem bilgilendirici hem de eğlenceli olacak şekilde tasarlanmış olup sınıf arkadaşlarınızla tanışmanızı sağlar.

Çeşitli seçenek kurslarının seçimi ile, çalışmalarınızı kariyer ilgi alanlarınıza göre düzenleyebilirsiniz.

Son olarak, yüksek lisans teziniz, yılın tüm öğrenimini, her öğrenciye özgü bir çalışmada bir araya getirir.

Program yapısının ve derslerin nelerden oluşabileceğine dair size bir fikir vermek için aşağıdaki bilgiler, 2022/23 yılında bu programın yapısını ve derslerini detaylandırmaktadır.

• 1. Dönem - Eylül – Aralık
  • Zorunlu dersler
    • İK Profesyonelleri için Temel Yetkinlikler
    • Uluslararası İKY Politikaları ve Uygulamaları
    • Örgütsel Davranış
    • Ödül Yönetimi
  • 2. Dönem - Ocak–Mayıs
  • Zorunlu dersler
    • İKY'de Araştırma Yöntemleri
    • Çok Uluslu Şirketler ve Karşılaştırmalı İstihdam İlişkileri
    • Seçenek kursları (Grup 1)* - 1 veya 2'yi seçin
    • Küresel Yetenek Yönetimi
    • Küresel Çeşitlilik ve Eşitlik Yönetimi
    • Seçenek kursları (Grup 2)* - 0 veya 1'i seçin
    • Değişim Yönetimi
    • İK/İnsan Analitiği
    • Performans Yönetimi
  • Yaz - Haziran-Ağustos
  • Tez

*Program yapısında ve derslerde olabilecek değişiklikleri, kursa giriş yılının 15 Haziran tarihine kadar adaylara bildireceğiz. Tüm opsiyonlu kursların her yıl verileceğini garanti edemeyiz ve bazen personel hastalığı gibi öngörülemeyen durumlar nedeniyle bu tarihten sonra son dakika değişiklikleri olabilir.

Bireysel derslerin ve herhangi bir derecedeki programın içeriği, mevcut koşullar ışığında sürekli olarak akademik inceleme altındadır ve bazı program ve dersler değiştirilerek, durdurularak veya değiştirilerek zaman zaman değişebilir.

Yoğun talep nedeniyle öğrencilere tercih ettikleri seçmeli derste yer garanti edemiyoruz. Aynı şekilde, belirli bir yılda bir opsiyon kursuna yeterli ilgi yoksa o zaman o opsiyon kursunu yürütmek bizim için uygun olmayabilir. Zamanlama kısıtlamaları nedeniyle bazı seçenekli kurs kombinasyonları mümkün olmayabilir.

sıralamalar

• FT 2019 Yönetim Sıralamasında 59. sırada
• QS Dünya Üniversite Sıralamasında 2020'de 20. sırada

Öğrenme Çıktıları

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansı (IHRM), öğrencilere çok uluslu kuruluşlarla uluslararası bağlamda çalışan İK profesyonellerinin ihtiyaç duyduğu bilgi, anlayış ve temel becerileri kazandırır ve öğrencilerin dinamik organizasyonlara etkili bir şekilde katkıda bulunmalarını sağlar.

University of Edinburgh Business School Uluslararası İKY Yüksek Lisansı, araştırmaya dayalı, pratik ve teorik olarak bilgilendirilmiş yönetim eğitiminin ön saflarında yer almaktadır.

Bilgi ve anlayış

Programın sonunda öğrenciler:

• IHRM alanındaki temel terimlerin, teorilerin/kavramların ve uygulamaların anlaşıldığını gösterin
• Seçmeli dersler aracılığıyla IHRM ile ilgili belirli teoriler, beceriler ve uygulamalar hakkında derinlemesine bilgi edinin
• Çok uluslu şirketlerde IHRM'ye özellikle atıfta bulunarak, artan küreselleşmenin insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkilerini takdir etmek
• Niteliksel ve niceliksel araştırma yapma becerisini geliştirmek ve bu bilgiyi bağımsız olarak oluşturulmuş bir çalışma (örneğin tez) bağlamında uygulamak
• İnsan kaynakları uygulamalarındaki etik sorunların önemini ve işyerindeki insanların yönetimini tanımlamak ve takdir etmek.

Lisansüstü Nitelikler

Programın sonunda öğrenciler:

• IHRM alanındaki mevcut teori ve uygulamaları eleştirel bir şekilde değerlendirin ve bunlara meydan okuyun
• İHRM alanındaki sorunları tespit edip analiz etmek ve bunlara yenilikçi çözümler sunmak
• Tüm bilgilerin değerlendirilmesi sürecinde eleştirel ve yansıtıcı olun;
• Büyük ve küçük grup bağlamlarında iletişim kurma ve fikir alışverişinde bulunma konusunda yeterlilik gösterin
• Hem yazılı çalışmalarda hem de sözlü/sözlü sunumlarda iyi gerekçelendirilmiş ve gerçeklere dayanan argümanları ileri sürebilme
• Farklı becerilere, deneyim düzeylerine ve düşünme biçimlerine sahip meslektaşlarınızla etkili bir şekilde çalışın
• Profesyonel İK yönetimi alanında yeterlilik göstermek ve stratejik gelişim ve/veya problem çözme amacıyla uygulayıcı ve akademik kaynakları bulabilmek/tanımlayabilmek
• Küresel bağlamlarda sosyal, kültürel, etik ve çevresel sorumlulukları ve sorunları tanımlayabilme ve değerlendirebilme.

Kariyer Geliştirme

Edinburgh Üniversitesi'nden Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi mezunları dünya çapında oldukça aranıyor. Business School içindeki özel Öğrenci Gelişim Ekibimiz, ilk günden itibaren öğrenci deneyiminizin ayrılmaz bir parçası olacaktır. Küresel pazardaki potansiyelinizi en üst düzeye çıkaracak donanıma sahip olmanıza yardımcı olmak için buradayız.

Lisansüstü İstihdam

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans mezunları genellikle aşağıdaki gibi pozisyonları takip edeceklerdir:

• Eşitlik ve Çeşitlilik Sorumlusu
• Küresel Yetenek Yöneticisi
• Çok uluslu kuruluşlarda İK Yöneticisi
• İK Ödülleri, personel veya işe alım yöneticisi
• Uluslararası İK Analisti
• Yönetim Danışmanı

Tipik olarak öğrenciler aşağıdakiler de dahil olmak üzere kamu ve özel kurumlarda mesleki ve ticari roller üstlenebilirler:

• Devlet daireleri
• Uluslararası Şirketler
• Sivil toplum kuruluşları
• Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar
• Sendikalar

Program sağlam bir akademik eğitim sunduğundan, öğrencileri aynı zamanda doktora düzeyinde gelecekteki araştırmalara da hazırlar.