İnsan Kaynakları Yönetiminde Lisansüstü

İnsan Kaynakları Yönetiminde lisansüstü ders, enine teknik doğası ile, insan yönetimi genel becerileri, bazı alanlarda bu yönetim alanında özel teknik becerilerin derinleştirme ve eğitim, ulaşan öğrencilere sağlamayı amaçlamaktadır.

Program boyunca, insan eğitiminin sahip olması gereken stratejik önemin altını çizen bir çerçevede, mesleki eğitimle / deneyimsiz veya deneyimsiz tüm kişileri İK yapılarını profesyonel olarak bütünleştirmeyi (veya entegre etmeyi) amaçlayan bir güzergah oluşturmuştur. herhangi bir iş.

İnsan kaynakları yönetiminde bu kursa katılırken, referans profesyonelleri ve akademisyenlerden oluşan bir fakülte ile iletişim kuracak ve entegre bir yönetim bakış açısıyla insan kaynakları yönetimi faaliyetinin uygulanması için gerekli olan temel kılavuzları, yaklaşımları ve uygulamaları bilecektir. Özellikle de kritik görevlerde - en iyi insanları çekmeyi, geliştirmeyi ve elde etmeyi amaçlayanlar.

hedefleri

• İnsanların operasyonel alanlarında mesleki faaliyetlerini yürütmelerini sağlamak için öğrencilere teknik ve operasyonel bilgi sağlayın.
• İnsan kaynakları yönetiminin profesyonel pazarına hızlı bir şekilde yeniden girmeyi mümkün kılan İK operasyonlarının temel esaslarını nasıl uygulayacağını bilmek, eğitmek ve bilmek;
• İnsan Kaynakları yönetim sürecini nasıl yapılandıracağını ve işleyişini nasıl yapacağını bilir.

Anahtar Avantajlar

• Önde gelen profesyoneller ve akademisyenlerden oluşan öğretim kadrosu.
• Gerçek uygulanabilirliği olan pratik ilkelere dayalı müfredat.
• Bölgedeki davetli uzmanlarla seminerler.

ortaklar

Diğerlerinin yanı sıra seminerler, stajlar ve projeler aracılığıyla iş dünyasına yakınlık.

Bu program, İnsan Yönetimi ve organizasyonel gelişimdeki en iyi uygulamaların takibini yayan ve destekleyen yenilikçi, müdahaleci ve etkili bir topluluk geliştirmeyi amaçlayan, sivil toplum kuruluşu, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan People 2020 ortaklığına sahiptir.

Bu kursun size sunduğu profesyonel fırsatları keşfedin.

• Teknik insan kaynakları yönetimi ekiplerine entegrasyon
• İnsan kaynakları yönetimi danışmanı faaliyetinin geliştirilmesi
• İşe alma ve seçme, eğitim yönetimi ve beceri geliştirme gibi insan kaynakları yönetimi faaliyetlerinin koordinasyonu

Modül 0 - Temel Beceriler

• Hoş Geldiniz - Açılış Oturumu

Modül I - Temel Beceriler

• Örgütsel Davranış ÖĞRETMENİ: Isabel Moço
• Beceri Yönetimi ÖĞRETMENİ: Helena Santos

Modül II - Beceri Geliştirme

• Yetenekleri Çekme ve Elde Tutma ÖĞRETMEN: Catarina Horta
• Performans Yönetimi Süreçleri ÖĞRETMEN: Miguel Faro Viana
• Eğitimin Yönetimi ve Değerlendirilmesi ÖĞRETMEN: Isabel Moço

Modül III - Teknik Beceriler

• Planlama, Bütçeleme ve Yönetim Kontrolü ÖĞRETMEN: Isabel Heitor
• Maaş Politikası ve Ücret Sistemleri ÖĞRETMEN: Francisco Cesário
• İK ÖĞRETMENİ'ne Uygulanan Denetim ve Kalite Sistemleri: Ivo Dias

Modül IV - Destek Becerileri

• İş Hukuku ÖĞRETMENİ: João Atanásio
• Sosyal Güvenlik ÖĞRETMENİ: Paula Viveiros Cruz

Modül V - Kariyerinizi geliştirin Seminerleri

Modül V - Kariyerinizi geliştirin Seminerleri

'Lisansüstü İnsan Kaynakları Yönetimi' programı toplam 30 AKTS kredisi ile tamamlanabilir.