Dresden University Of Applied Sciences

Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden - Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 1992 yılında kuruldu ve kurum, sanatsal beceriyle tamamlanan önemli bir mühendislik ve ekonomi profili geliştirdi. Üniversite, bölgesel ve uluslararası bir odağa ve uygulamalı araştırma projelerinde çeşitli deneyimlerle birleştirilmiş çok çeşitli pratik deneyim odaklı programlara sahiptir.

Programlar, HTW Dresden'deki faaliyetlerimizin merkezindedir. Küçük gruplar halinde öğretici dersler, bireysel destek ve açıkça yapılandırılmış bir program, programın normal süre içinde tamamlanmasını sağlar. Gerekli mesleki ve metodik bilgi ve sosyal becerilerin aktarımı bilimsel bilgiye dayalı olarak gerçekleşir ve kariyer, çalışmalar ve ailenin birleşimi çalışanlar için olduğu kadar öğrenciler için de eşit derecede önemlidir.

HTW Dresden'deki eğitim programları, düzenli istihdamın yanı sıra tamamlanabilir ve pratik ortaklarımızın gereksinimlerini karşılayabilir. Müfredat dahilinde yüksek derecede staj süresi ve katılımcı şirketlerde staj ve tezler, mezunların kariyerlerine olabildiğince kolay bir şekilde başlamalarını sağlar. Çeşitli mesleki gelişim faaliyetleri, ömür boyu sürecek bir öğrenme sevgisini teşvik eder. Program boyunca geliştirilen kişisel bağlar da mezunlar ağı tarafından desteklenmektedir.

HTW Dresden'de, eğitim ve araştırmanın birleştirilmesi ve ayrıca mevcut araştırmanın sonuçlarından bilgi aktarımı aktif olarak desteklenmektedir. Araştırma profili uygulama odaklı ve disiplinler arasıdır, temel yetkinliğimizle örtüşür ve sürekli olarak iyileştirilir. Üniversite, şirketler, araştırma ve eğitim kurumları, dernekler ve lobicilerden oluşan bir ağın parçasıdır. İşbirliğine dayalı tanıtım etkinlikleri, gelecekteki öğrencilerin bilimsel başarılarının desteklenmesine yardımcı olur.

Kalite güvencesi, HTW Dresden'in en temel ilkelerinden biridir. Kalite yönetim sistemi, dersler, araştırma ve yönetim sırasında uygulanan süreçlerin belgelenmesini ve geliştirilmesini sağlar ve ayrıca karar verme prosedürlerinin şeffaflığını artırır.

HTW Dresden, etkili bir şekilde çalışmak için motivasyonu teşvik eden, üyeler ve ortaklar arasında bir dayanışma duygusu yaratan ve elde edilenlerle gurur yaratan liyakat sistemine göre çalışır. Üniversite eşitliğe ve sosyal, kültürel ve ekolojik uyuma elverişli bir çevreye değer verir. Sürdürülebilirlik kavramına ve sosyal, etnik veya dini kökenlerinden bağımsız olarak tüm insanların dahil edilmesine adanmıştır.