İnsan Yetenek Yönetiminde Usta

İnsan Yetenek Yönetiminde Master, olumlu sonuçlar üretme kapasitesini genişletmek amacıyla insanların değişim yönetimine yönelik gelişimini taahhüt eden, yeterli insan yönetimi gerektiren kuruluşların ihtiyaçlarına cevap verir. Master, iş, insan ve organizasyonel gelişimi garanti altına almak için gelecek için bir meydan okuma olarak insan kaynaklarını üretkenlik ve rekabetçilik ile organize etme gereksinimlerini araştırmayı vurgular.

Amaç: İnsan yeteneğinin teorik temellerini ve kuruluşların yön ve yönetimindeki pratik uygulamasını bilen, verimli kaynakları, organizasyon biçimlerini ve işleyiş biçimlerini, liderlik ve becerilerle etkin iletişim kurabilecek beceri ve yetkinliklere sahip şirketler yetiştiren profesyoneller yetiştirmek Sosyal sorumluluk ve etik bağlılıkla insan yeteneğinin nitel ve nicel değerlendirmesi yoluyla üretken, yaratıcı verimlilik ve iş inovasyonunu teşvik etmek için stratejik düşünme ve vizyon ile çalışma ortamlarında sürdürülebilirliğin gerekliliklerini karşılayan kararlar.