İş Hukuku ile Yüksek Lisans İnsan Kaynakları

İş Hukuku ile İnsan Kaynakları Yüksek Lisansımız, profesyonellerin insan kaynakları yönetimi ve istihdamının yasal yönlerinde uzmanlaşmasını sağlar. Küresel İş Stratejisi ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, İş Hukuku, Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözümü konularına odaklanan modüllerle, hem yasal hem de küresel bağlamda insan yönetimindeki en önemli kavramların geniş bir anlayışını geliştireceksiniz. Eylül 2022'den itibaren yeni - bu kursta, istihdam edilebilirliğinizi artırmak için önemli beceriler kazanmak için isteğe bağlı bir Yerleştirme Yılı olacaktır.

Kurs gereksinimleri

• 2:2 veya üstü bir Birleşik Krallık Lisans derecesinden veya eşdeğer niteliklerden.
• Uluslararası gereksinimler - her bileşende minimum 5.5 olmak üzere IELTS 6.5 veya üzeri bir İngilizce dil seviyesi.
• 2:2 veya üstü bir Birleşik Krallık Lisans derecesinden veya eşdeğer niteliklerden.
• Uluslararası gereksinimler - her bileşende minimum 5.5 olmak üzere IELTS 6.5 veya üzeri bir İngilizce dil seviyesi.

Lisansüstü İşletme Dereceleri için

• 2:2 veya üstü bir Birleşik Krallık Lisans derecesinden veya eşdeğer niteliklerden.
• Uluslararası gereksinimler - her bileşende minimum 5.5 olmak üzere IELTS 6.5 veya üzeri bir İngilizce dil seviyesi.

Lisansüstü İşletme Dereceleri için

• 2:2 veya üstü bir Birleşik Krallık Lisans derecesinden veya eşdeğer niteliklerden.
• Uluslararası gereksinimler - her bileşende minimum 5.5 olmak üzere IELTS 6.5 veya üzeri bir İngilizce dil seviyesi.

kurs ayrıntıları

İstihdam Hukuku ile Yüksek Lisans İnsan Kaynakları programı, hem giriş seviyesi hem de yerleşik profesyonelleri İK liderleri, yöneticiler, genel müdürler ve İK işletme uzmanları olarak kariyerlerini geliştirmeye hazırlar.

Öğrenciler, ulusal ve uluslararası bağlamların insan yönetimi üzerindeki etkisini dikkate alarak, çeşitli organizasyonel ortamlarda İnsan Kaynakları Yönetimi ve Liderlik anlayışlarını geliştireceklerdir. Ayrıca insan kaynakları ve istihdamı yöneten yasal çerçeve hakkında eleştirel bir anlayış kazanacaklar.

İşletme Okulu, eleştirel teoriyi gerçek hayattan vaka çalışmalarıyla birleştiren ve önemli endüstri deneyimine sahip akademisyenler tarafından verilen programlarının pratik uygunluğundan gurur duymaktadır. Bu programı profesyonel olarak tanınan bir CMI (Chartered Management Institute) yeterliliği ile başarıyla akredite ettik.

Yerleştirme Yılı

Önemli pratik beceriler kazanma ve kariyerinizi yükseltme fırsatı için isteğe bağlı Yerleştirme Yılı'nı çalışmayı seçin. İşverenler, işe hazır bir zihniyete sahip mezunlar arıyor; bu, iş etiği ve değerleri anlayışı, öz farkındalık, zihinsel esneklik ve açıklık, esneklik ve yaşam boyu öğrenmeye bağlılık gerektirir.

Tam kurumsal yönetim ve etik programını tamamlayamazsanız, tamamlanan şartlara bağlı olarak yine de bir Diploma veya Sertifika almaya hak kazanabilirsiniz.

Kurs Yapısı

• Küresel İş Stratejisi (15 kredi)
• Dijital Çağda İnovasyon Yönetimi (15 kredi)
• İş Etiği Yoluyla Başarı (15 kredi)
• Lider ve İnsanları Geliştirmek (15 kredi)
• Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (15 kredi)
• İş Hukuku (30 kredi)
• Arabuluculuk ve Alternatif Uyuşmazlık Çözümü (30 kredi)
• İş Projesi (45 kredi)
• Mesleki Gelişim (kredisiz)

Kurs bilgisi

Değerlendirme

Bireysel ödevler, grup çalışması ve Tez/Proje çalışmasının bir karışımı yoluyla resmi olarak değerlendirileceksiniz.

Yapı

Bu kurs, etkili öğrenmeye elverişli özel değerlendirmeler ile yenilikçi bir şekilde esnek bir yapıya sahiptir.

Nasıl Başvurulur

Bu kursa doğrudan Üniversite ile başvurabilirsiniz.

Süre

• 1 yıl tam zamanlı (Yerleştirme Yılı ile 2 yıl)
• 2 yıl yarı zamanlı (Yerleştirme Yılı ile 3 yıl)