İş Psikolojisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Derecesi
Turiba University
Anahtar bilgi
kampüs konumu
Riga, Letonya
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Kampüste
Süre
2 yıllar
Adımlamak
Tam zamanlı
Öğrenim ücretleri
EUR 3.550 / per year *
Son başvuru tarihi
31 Jul 2024
En erken başlama tarihi
29 Sep 2024
* AB/AEA, İsviçre, BDT ülkeleri, Gürcistan ve Ukrayna vatandaşları için; Diğer ülke vatandaşları için 3330 EUR/yıl
Tanıtım
- Kazanılan Derece: İşletme Alanında Profesyonel Yüksek Lisans Derecesi (MBA)
- Kazanılan yeterlilik: Organizasyon Başkanı
- Staj: Devlet kurumları, çeşitli sektörlerdeki şirketler
- Eğitim süresi: 2 akademik yıl
- Çalışma dili: İngilizce
Çalışma programının amacı, öğrencilere insan kaynakları yönetimi için gerekli olan yönetim psikolojisi bilgi ve becerilerini edinme fırsatı sağlamak ve işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılayan uluslararası düzeyde rekabetçi insan kaynakları yönetimi uzmanları ve yöneticileri hazırlamaktır. Öğrenciler kısa sürede iş kurmak, insan kaynaklarını yönetmek ve yönetim psikolojisini kullanmak için gerekli bilgi ve deneyimi kazanacaklardır. İş Psikolojisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisans programı, yalnızca Letonya'da popülerlik kazanmamış, aynı zamanda koçluk, süpervizyon, ağ oluşturma ve diğerleri gibi uluslararası şirketlerde yaygın olarak kullanılan çalışma kurslarından oluşur. Alanında uzman uygulayıcıların ve uzmanların rehberliğinde, kişinin yönetsel ve girişimcilik potansiyelini geliştirme fırsatı olacaktır.
Program Avantajları
- Esnek eğitim süreci
- Deneyime dayalı bilgi aktarımı
- Pratik atölyeler
Çalışma programının amacı, insan kaynakları yönetimi için gerekli olan yönetim psikolojisinin bilgi ve becerilerini edinme ve işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılayan uluslararası rekabet gücü yüksek insan kaynakları yönetimi uzmanlarını ve yöneticilerini hazırlayabilmelerini sağlamaktır. İki yıl içinde öğrenci, iş yaratma, insan kaynakları yönetimi ve yönetim psikolojisi kullanımı için gerekli bilgi ve deneyime sahip olacaktır.
kabul
Müfredat
1. Akademik Yıl | 2. Akademik Yıl |
İlk çalışma yılı boyunca, deneyimli ve bilgili öğretim görevlileri yönetim psikolojisi deneyimlerini paylaşacaklar. İşe alım, iş görüşmesi yapma, çalışan yetkinliklerini değerlendirme ve çalışanlar için motivasyonel etkinlikler geliştirmeyi öğrenmek mümkün olacaktır. Ayrıca işinizi geliştirmek ve büyütmek için gereken bilgi ve becerileri edineceksiniz. İlk çalışma yılında, öğrenciler yönetim bilimi dersleri alırlar. | İkinci çalışma yılı çerçevesinde, “Uyuşmazlık Çözümü ve Arabuluculuk”, “İş Hukuku”, “Liderlik”, “Koçluk”, “Koçluk” gibi kurslarda bilgili girişimcilerin rehberliğinde tartışmalar, çalıştaylar ve grup çalışmaları yapılacaktır. Eleştirel Düşünme”, “Duygusal Zeka”, “Kültürlerarası İletişim”, “Proje Yönetimi” ve “İletişim Yönetimi”. Liderlik ve ekip çalışması becerileri, çatışma çözme ve arabuluculuğun temel ilkelerinin yanı sıra, kişilik gelişiminin çeşitli aşamalarında bireyin davranışını etkileyen faktörler ve düzenlilikler hakkında bir anlayış kazanacaksınız. Sonuç olarak - yüksek lisans tezinin yazılması ve savunulması. |
Eğitim programının içeriği, eğitimler sırasında işgücü piyasasının gereksinimlerine ve Bakanlar Kurulu düzenlemelerine göre güncellenebilir ve değiştirilebilir.
Galeri
Kariyer fırsatları
- İşletme sahibi ve yöneticisi
- Devlet veya belediye kurumu başkanı
- Proje Müdürü
- birim başkanı
- İnsan Kaynakları Uzmanı